黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外。自覺接受監(jiān)督是黨員干部的應(yīng)有之義,也是對黨員干部的一貫要求。 然而,在現(xiàn)實工作中,一些黨員干部并沒有認(rèn)識到監(jiān)督的意義。監(jiān)督別人,抹不開面子,當(dāng)“老好人”,睜一只眼閉一只眼,連批評也是再三“包裝”過的;別人監(jiān)督自己,感覺是跟自己過不去,對自己不信任,認(rèn)...
2017-02-03
當(dāng)黨員干部被委以重任時,“請組織放心”是最常見的回應(yīng),言下之意就是“請信任我”。 但,信任不是無條件的。白恩培,“正部級崗位上十多年”,組織對他信任有加,可他讓組織放心了嗎?周本順,“從小我們吃過很多苦,從小就痛恨貪官”,從苦孩子走上重要領(lǐng)導(dǎo)崗位,組織培養(yǎng)多年,夠信任吧?可他只...
2017-01-26
前不久筆者到一基層單位開展巡察,在談話中,單位的主要負(fù)責(zé)人說:“這些年,我們一直在搞‘和諧文化建設(shè)’,班子很團結(jié),沒有什么大問題?!钡?,隨著巡察工作的深入,這個單位的問題逐步暴露出來:私設(shè)小金庫、違規(guī)公款吃喝、濫發(fā)福利補貼等,人員涉及主要負(fù)責(zé)人、多名班子成員及中層干部。 一個...
2017-01-26
在落馬官員的懺悔錄中,常見這樣的語句:“我辜負(fù)了組織的信任”“如果能夠?qū)ξ叶嘁稽c監(jiān)督”……從最初的信任到最后的墮落,從個人角度講,在于理想信念的松弛,紀(jì)律觀念的缺失,價值觀的扭曲;從組織角度講,在于監(jiān)督的缺位,考驗的缺失。 中國自古以來就有“扶上馬送一程”的說法。就干部使用而言...
2017-01-24
改革爭在朝夕,落實難在方寸。黨的十八大以來,全面深化改革不斷推進。以習(xí)近平同志為核心的黨中央既抓改革的整體設(shè)計,又以強有力的舉措推進改革落地生根。時下,改革的方向已明確,抓落實的速度和力度就顯得很是重要。 有道是“兵貴神速”。打仗是這樣,抓改革也是如此。面對瞬息萬變的形勢,機遇...
2017-01-24
時值歲末,地方一單位黨支部召開民主生活會,用測評的方式對黨員進行年度評議。孰料,收回的測評表上填寫的竟是清一色的“滿分”。這種“你好我好大家好”的場景并非一地獨有。對此,有些干部不禁會問,這種“熱熱鬧鬧搞形式,認(rèn)認(rèn)真真走過場”的民主評議,有何意義?測評結(jié)果出現(xiàn)上下“一般粗”、...
2017-01-23
前不久,全國扶貧開發(fā)工作會議召開。國務(wù)院扶貧辦黨組書記、主任劉永富在會上表示,精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧來不得半點虛假,必須以嚴(yán)格的制度執(zhí)行,來倒逼扶真貧、真扶貧、真脫貧。為此,2017年將實行最嚴(yán)格的扶貧考核評估制度。 “正確的路線確定以后,干部就是決定的因素?!贝蜈A脫貧攻堅戰(zhàn),關(guān)鍵在黨,...
2017-01-23
近日,“漢語盤點2016”出爐,“規(guī)”字赫然當(dāng)選。語言是時代的風(fēng)向標(biāo)。從2014年的“法”,到2015年的“廉”,再到2016年的“規(guī)”,足見以黨風(fēng)政風(fēng)帶動民風(fēng)的良好勢頭正在形成,守紀(jì)律、講規(guī)矩愈來愈成為人們的自覺行動。 “規(guī)”即規(guī)矩。黨要管黨、從嚴(yán)治黨,靠什么管,憑什么治?就靠嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)...
2017-01-09
黨的十八屆六中全會指出,規(guī)范和純潔黨內(nèi)同志交往,領(lǐng)導(dǎo)干部對黨員不能頤指氣使,黨員對領(lǐng)導(dǎo)干部不能阿諛奉承。顯而易見的是,頤指氣使是對下,阿諛奉承是對上。黨內(nèi)政治生活如果有了這樣的“上下”區(qū)別對待,政治生態(tài)就很難做到規(guī)規(guī)矩矩、清清爽爽。 現(xiàn)實中,一些黨員干部對上與對下“心中有數(shù)”,...
2017-01-09
政商關(guān)系曾一度被人們比喻為魚和誘餌的關(guān)系,一提到官商交往,往往會讓人想到商人把官員當(dāng)“庇護傘”、官員把商人當(dāng)“提款機”等權(quán)錢交易的腐敗現(xiàn)象。 在這種心理下,如今一些黨員干部中,政商關(guān)系出現(xiàn)了另一種極端:對商人、企業(yè)家避而遠(yuǎn)之,能躲就躲,怕別人說三道四,好像避商就是避嫌,離得越遠(yuǎn)...
2017-01-09