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企業(yè)新聞
當前位置:福建龍溪軸承(集團)股份有限公司?-?動態(tài)資訊?-?企業(yè)新聞?-?2024

為進一步履行安全生產主體責任,貫徹落實集團消防安全集中除患攻堅大整治行動暨2024年春節(jié)前安全生產工作部署會精神,近日,龍軸集團黨委書記、董事長陳晉輝,黨委副書記、總經理陳志雄,常務副總經理鄭長虹,副總經理張逸青等領導班子成員分別帶隊深入各廠區(qū)生產現場開展春節(jié)前安全生產和消防安全綜合檢查,確保集團安全生產形勢穩(wěn)定。

  


 

  

檢查組每到一處都細致檢查了各廠區(qū)危險化學品存放點、有限空間、配電室、食堂等重點部位的各項風險管控措施的落實情況,以及各廠區(qū)安全疏散通道、滅火器、消防栓、應急燈等消防設備設施的完好性和有效性。

陳晉輝強調,春節(jié)前工作收尾階段是安全生產工作的關鍵階段,公司各級領導干部務必保持頭腦清醒,越到關鍵節(jié)點,越要以戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的態(tài)度履行好安全生產主體責任。一是時刻保持警惕,始終繃緊安全生產這根弦;二是聚焦重點部位、重要環(huán)節(jié),有的放矢做好火災防范工作;三是強化隱患閉環(huán)管理,切實提升本質安全水平;四是落實節(jié)日期間值班值守,并確保節(jié)后順利復工復產。

(環(huán)境與安全管理部供稿)


2024年2月4日,龍軸集團召開消防安全集中除患攻堅大整治行動暨2024年春節(jié)前安全生產工作部署會。集團高管、總經理助理、各權屬企業(yè)主要負責人、各部室和車間負責人參加會議。

  


集團公司黨委副書記、總經理陳志雄傳達《市國資委關于印發(fā)<漳州市國資委落實開展企業(yè)消防安全集中除患攻堅大整治行動工作方案>的通知》文件精神。他指出,近期全國范圍內消防安全事故頻發(fā),究其原因,主要還是在安全生產工作落實上沒做到位,他要求,集團安全生產工作要堅決做到八個到位:一是“想到位”,充分辨識生產過程安全風險,將隱患排查做在事故發(fā)生之前;二是“講到位”,各級領導要反復講、講反復,做到“婆婆嘴、碎碎念”,將安全意識灌輸到員工頭腦中;三是“管到位”,要明確各級人員安全管理職責,落實落細各項安全管理措施;四是“學到位”,將生產經營過程涉及的相關安全生產知識、技能學習到位,學以致用;五是“做到位”,各單位要根據安全生產主體責任清單,扎實做好各項安全生產工作;六是“練到位”,要做到應急預案演練全覆蓋,讓員工真正掌握崗位應急技能,提升應急處突能力;七是“建到位”,安全生產硬件條件建設到位,提升本質安全水平;八是“改到位”,對各類隱患要舉一反三,從本質上整改到位,閉環(huán)管理。

  


集團公司副總經理張逸青作具體部署,他要求,一是各車間、部門及各權屬企業(yè)要根據集團消防安全集中除患攻堅大整治行動方案,結合生產經營實際,進一步細化方案,認真組織實施。二是緊盯外包、外租項目、應急演練、消防器材使用等弱項、短板問題,以本次大整治行動為抓手,加強整改提升。三是加強安全教育培訓,復工復產當天各單位要切實組織做好崗位安全操作規(guī)程、崗位安全風險的教育培訓,切實提升安全意識和技能。



集團公司黨委書記、董事長陳晉輝作強調講話,他指出,一是做好頂層設計,明白“查什么”。以各車間、相關部門的危險源清單為根本遵循,設計一套表單,將消防安全集中除患攻堅大整治表單化、流程化。二是聚焦關鍵點位,做實“怎么查”。聚焦動火等危險作業(yè)安全管控、消防設施有效性、外包外租項目風險防控等關鍵部位和環(huán)節(jié),將隱患排查工作分解到各個崗位,充分應用分層審核管理工具,確保隱患排查全覆蓋、無死角。三是加強過程監(jiān)督,從嚴落實考核。認真細化、嚴格執(zhí)行集團部署的各項安全生產工作事項,集團安委辦要加強過程跟蹤檢查,對本次消防安全集中除患攻堅大整治行動工作落實不力的單位,從嚴落實考核。四是強化集團管控,同步部署落實。各權屬企業(yè)要切實貫徹落實集團部署會議精神和《消防安全集中除患攻堅大整治行動工作方案》,扎實推進大整治行動及春節(jié)前各項安全生產工作任務落實落細,確保集團安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。

為進一步嚴明節(jié)日期間紀律要求,增強黨員干部的紀律規(guī)矩意識,營造崇廉、尚廉的節(jié)日氛圍,2月4日,龍軸集團召開領導干部警示教育大會。集團黨委書記、董事長陳晉輝指出,全面從嚴治黨永遠在路上,黨的自我革命永遠在路上,集團各級黨組織和黨員干部要深刻汲取教訓,見微知著、防微杜漸,認真貫徹落實王進足書記在全市領導干部警示教育大會上的講話精神,始終做到忠誠、干凈、擔當。


陳晉輝要求:

要講政治,做對黨忠誠、信念堅定的表率。持續(xù)深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂,把對黨忠誠的政治基因融入血脈、鐫刻在心,加強黨性錘煉,校準政治坐標,守住精神高地,堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。

要講責任,做主動作為、從嚴治黨的標桿。深入學習貫徹習近平總書記在二十屆中央紀委三次全會上的重要講話精神,深入推進黨的自我革命,堅決打贏反腐敗斗爭攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)。集團黨員干部要切實提高責任意識,強化責任擔當,全面貫徹落實主體責任,以實際行動推動管黨治黨責任落實落細,以全面從嚴治黨推動全面從嚴治企向縱深發(fā)展、向基層延伸。

要講廉潔,做心清身正、嚴于律己的榜樣。發(fā)揚徹底的自我革命精神,嚴格執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩,將“看在眼前的案例”變成“刻在心里的敬畏”,依法用權、陽光用權、反對特權。牢記人情里面有原則、交往之中有紀律,時時凈化自己的朋友圈、生活圈、交往圈,管住家人、樹好家風,牢牢守住廉潔從業(yè)的底線。

集團中層副職以上干部、全體紀檢監(jiān)察人員及權屬企業(yè)班子成員參加會議,集團黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員王志劼主持會議,并作春節(jié)期間正風肅紀工作部署。會上,與會人員集中觀看了警示教育片。


【紀委(監(jiān)察專員辦)綜合室供稿】

2月4日,龍軸集團黨委書記、董事長陳晉輝就落實全面從嚴治黨主體責任,與集團公司領導班子成員、中層干部及主要權屬企業(yè)永軸公司、三齒公司班子成員進行集體談話。 



陳晉輝強調,要進一步強化落實全面從嚴治黨責任,推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育內化于心、外化于行,切實增強規(guī)矩意識、紀律意識和制度意識,發(fā)揚自我革命精神,推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。



陳晉輝要求,一是提高政治站位,以“牢牢刻在心上”的自覺性強根鑄魂。旗幟鮮明堅持正確政治方向,堅定不移站穩(wěn)政治立場,矢志不渝強化政治擔當,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,持之以恒加強理論武裝,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,不斷鞏固拓展主題教育成果,不斷把黨的創(chuàng)新理論轉化為推進公司高質快速發(fā)展的實踐力量。二是壓實主體責任,以“緊緊抓在手上”的主動性履職盡責。把全面從嚴治黨作為重大而嚴肅的政治任務,深化落實國企黨建工作30項重點任務,公司班子成員切實擔負起“一崗雙責”,各黨總支、黨支部書記,權屬企業(yè)黨委書記履行好本單位“第一責任人”職責,推動黨建與經營深度融合。牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權,把防風險放在突出位置,強化公司意識形態(tài)活動陣地規(guī)范運行和審核監(jiān)管,堅決維護意識形態(tài)領域安全。三是強化宗旨意識,以“件件落到實處”的責任心服務員工。積極踐行“以人民為中心”的發(fā)展理念,把員工呼聲作為“第一信號”,把員工需要作為“第一選擇”,把員工滿意作為“第一標準”;弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統,轉變工作作風,定期深入生產一線調研,持續(xù)開展為員工辦實事實踐活動,著力解決員工急難愁盼問題,堅決杜絕損害員工利益的行為,在擔當實干中踐行初心、贏得人心。四是守牢紀律底線,以“時時放心不下”的責任感正風肅紀。把政治紀律和政治規(guī)矩擺在更加突出的位置,認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,提高憂患意識和風險意識,增強自律意識,提高自控能力,在管好小事小節(jié)中守住大行大德;加強對全體員工的道德法紀教育,堅決杜絕酒駕、醉駕等違法違紀行為,在思想上劃出紅線、行為上明確界限,營造公司風清氣正的政治生態(tài)。

【黨群工作部(黨委宣傳部)撰稿】

近日,國家知識產權局公布了首批“千企百城”商標品牌價值提升行動名單,龍軸集團成功入選“企業(yè)商標品牌名單”,成為全國首批1105家(其中:福建省43家,漳州市3家)入選名單之一,集團品牌知名度和美譽度再上新臺階。


  
 

“千企百城”商標品牌價值提升行動是落實知識產權強國和品牌強國建設的重要舉措,是深入實施商標品牌戰(zhàn)略的具體行動,旨在通過企業(yè)商標品牌價值提升專項行動、商標品牌優(yōu)勢區(qū)域創(chuàng)建專項行動、商標品牌建設服務指導專項行動“三大行動”促進企業(yè)和區(qū)域商標品牌價值提升,加快推動中國產品向中國品牌轉變。

近年來,龍軸集團強化系統的品牌培育建設工作,總結獨具特色的“四級、矩陣”品牌管理模式,構造了一個綜合、持續(xù)改進的品牌培育管理系統并有效運行。品牌文化定位圍繞“品質傳動世界 卓越成就價值”的品牌培育方針,在企業(yè)文化體系的基礎上提煉“責任、創(chuàng)新、誠信”等元素構建品牌文化,以卓越的產品品質和服務品質享譽國內外。品牌文化與“求實奮進”的企業(yè)精神、“明德篤行,至誠至善”的價值觀、“七善”經營理念、“五崇尚”文化力共同構筑龍軸的企業(yè)文化體系。

未來,龍軸集團將認真落實《“千企百城”商標品牌價值提升行動方案(2023—2025年)》要求,進一步加強品牌建設,提升品牌價值和品牌國際影響力,推動集團高質快速發(fā)展。

【綜合部(黨委辦公室)供稿】

2024年1月11日,龍軸集團召開第一季度安全生產工作專題會議,集團高管、總經理助理、在漳權屬企業(yè)負責人及各部室、車間負責人參加。



會議回顧了上一季度安全生產工作專題會議部署執(zhí)行情況,總結了近期安全生產情況,集團公司黨委委員、副總經理張逸青對下階段安全生產工作作具體部署。一是各部門、車間主管要提高對安全生產主體責任的認識,切實做到從“要我安全”到“我要安全”的意識轉變。二是抓好常態(tài)化安全教育,各車間要堅持班組早會制度,做好早會安全教育。三是落實外包工程項目安全風險防控,重新梳理新年度外包工程項目安全生產協議書簽訂情況,工程項目施工前要充分開展風險辨識評估,落實各項風險防控措施。四是扎實做好碧湖總部辦公場所消防安全工作。

集團公司黨委書記、董事長陳晉輝強調,一是提高政治站位,強化安全生產責任意識。深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述,在部署生產經營工作時,要同步強調安全生產,切切實實把安全生產責任意識灌輸到每個崗位、每名員工,讓安全生產責任意識入腦入心。二是多措并舉,扎實做好新年度安全生產各項工作。各部門、車間要對生產責任區(qū)及業(yè)務范圍全覆蓋開展危險源辨識,持續(xù)完善危險源清單,確保不漏項;根據ISO 45001安全管理體系要求,梳理安全管理體系的輸入、輸出,切實做好體系管理評審;落實安全生產風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制,充分識別生產區(qū)域、業(yè)務范圍各項安全風險,分類施策制定管控措施;將安全生產標準化8大要素內容分解細化到各部門、車間,全面推進安全生產標準化體系創(chuàng)建工作。三是進一步強化全員安全生產責任制的落實。根據外部法律法規(guī)新要求,重新修訂全員安全生產責任制條款,既有通用性條款,又突出各部門、車間個性化內容,同時要明確考核標準,確保將全員安全生產責任制落實到位。四是加大分層審核與考核力度。運用分層審核管理工具,以過程方法梳理主體責任、監(jiān)督責任和檢查責任,理清各層級安全管理脈絡,分清輕重緩急、做到有的放矢,重新修訂安全生產考核辦法,從嚴落實考核。以“三向管理”的思維模式落實安全生產工作,“正向管理”按照ISO 45001體系要求,落實安全生產管理各項工作;“反向管理”堅持問題導向,對日常工作檢查中發(fā)現的問題,加以分類并系統整改、舉一反三;“橫向管理”向標桿企業(yè)學習先進安全管理經驗、邀請安全領域專家不定期對公司進行安全生產體系診斷,不斷提升本質安全。

(環(huán)境與安全管理部供稿)

1月10日,龍軸集團黨委召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會,進一步統一思想、統一意志、統一行動。市國資委黨委委員、副主任盧海軍,政策法規(guī)科科長吳曉芳、改革發(fā)展科負責人蔡達裕到會指導。集團公司黨委書記、董事長陳晉輝主持會議,領導班子成員參加,總經理助理及相關部門人員列席。

  

  

龍軸集團黨委高度重視本次專題民主生活會,會前,領導班子成員扎實開展學習研討、談心談話,廣泛征求意見建議,認真撰寫對照檢查材料,為開好專題民主生活會打下良好基礎。

會議首先通報了2022年度黨員領導干部民主生活會查擺問題整改情況和主題教育整改整治落實情況。陳晉輝代表公司領導班子作對照檢查,并帶頭發(fā)言。班子成員逐一發(fā)言,開展批評與自我批評。大家緊扣會議主題,堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,深刻檢視問題不足,認真進行黨性分析,提出改進措施,達到了增進團結、改進工作的目的。

  

  

盧海軍對本次專題民主生活會給予了充分肯定,認為龍軸集團能結合實際,高標準、高要求、高質量推進主題教育各項工作,過去一年實現逆勢高速發(fā)展,經營業(yè)績再創(chuàng)歷史新高。同時提出四點要求:一是持續(xù)深化理論武裝。繼續(xù)全面、系統、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,進一步提振銳意進取、擔當作為的精氣神,以爭優(yōu)、爭先、爭效的高度自覺,推動集團高質量發(fā)展。二是認真抓好問題整改。系統梳理本次主題教育中發(fā)現的突出問題和這次專題民主生活會上提出來的新問題,提出鞏固成果的措施,防止反彈。三是健全完善長效機制。及時鞏固深化主題教育成果,建立健全一些符合集團實際的好制度,把制度的籠子扎得緊一些、密一些,確保常態(tài)長效。四是自覺接受員工監(jiān)督。進一步回應員工關切,對涉及員工切身利益的重點難點問題,要放在心上、納入盤子、抓緊落實,使主題教育成效體現到改善民生上,成為民心工程。

  

  

陳晉輝代表公司黨委作表態(tài)發(fā)言,他表示,新的一年,公司黨委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十大精神,以黨建為引領,以創(chuàng)新為驅動,推動可持續(xù)高質量發(fā)展,奮力建設世界一流專精特新企業(yè),為把漳州建設成現代化濱海城市貢獻龍軸力量。

一是在理論武裝上“悟真理”。持續(xù)深入學習貫徹黨的二十大精神,鞏固拓展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果,切實把主題教育煥發(fā)的熱情轉化為干事創(chuàng)業(yè)的動力。

二是在從嚴治黨上“下真功”。堅決扛起管黨治黨政治責任,以全面從嚴治黨推進全面從嚴治企向基層延伸、向縱深發(fā)展;強化對基層黨組織的指導督查,持續(xù)鞏固“不敢腐”的氛圍,夯實“不能腐”的基礎,筑牢“不想腐”的防線,營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

三要在推動發(fā)展上“見真章”。以入選國務院國資委“科改企業(yè)”為契機,圍繞公司“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略,以國家重大戰(zhàn)略需求為導向,優(yōu)化產業(yè)布局、激發(fā)改革活力、增強創(chuàng)新動能、科技自立自強、提高管理效益,推動公司高質快速發(fā)展取得新成效。

四要在整改落實上“求真效”。對于此次專題民主生活會領導班子檢視的問題,精準施策、逐一銷號,舉一反三;對于領導班子個人檢視的問題和相互批評意見,明確整改措施和期限,主動接受黨員和群眾監(jiān)督;以本次專題民主生活會為契機,不斷增強領導班子發(fā)現和解決自身問題的能力。

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