2月4日，龍軸集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)陳晉輝就落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，與集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及主要權(quán)屬企業(yè)永軸公司、三齒公司班子成員進(jìn)行集體談話。
陳晉輝強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育內(nèi)化于心、外化于行，切實(shí)增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和制度意識(shí)，發(fā)揚(yáng)自我革命精神，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。
陳晉輝要求，一是提高政治站位，以“牢牢刻在心上”的自覺(jué)性強(qiáng)根鑄魂。旗幟鮮明堅(jiān)持正確政治方向，堅(jiān)定不移站穩(wěn)政治立場(chǎng)，矢志不渝強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，持之以恒加強(qiáng)理論武裝，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，不斷鞏固拓展主題教育成果，不斷把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為推進(jìn)公司高質(zhì)快速發(fā)展的實(shí)踐力量。二是壓實(shí)主體責(zé)任，以“緊緊抓在手上”的主動(dòng)性履職盡責(zé)。把全面從嚴(yán)治黨作為重大而嚴(yán)肅的政治任務(wù)，深化落實(shí)國(guó)企黨建工作30項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，公司班子成員切實(shí)擔(dān)負(fù)起“一崗雙責(zé)”，各黨總支、黨支部書記，權(quán)屬企業(yè)黨委書記履行好本單位“第一責(zé)任人”職責(zé)，推動(dòng)黨建與經(jīng)營(yíng)深度融合。牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，把防風(fēng)險(xiǎn)放在突出位置，強(qiáng)化公司意識(shí)形態(tài)活動(dòng)陣地規(guī)范運(yùn)行和審核監(jiān)管，堅(jiān)決維護(hù)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全。三是強(qiáng)化宗旨意識(shí)，以“件件落到實(shí)處”的責(zé)任心服務(wù)員工。積極踐行“以人民為中心”的發(fā)展理念，把員工呼聲作為“第一信號(hào)”，把員工需要作為“第一選擇”，把員工滿意作為“第一標(biāo)準(zhǔn)”；弘揚(yáng)“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，定期深入生產(chǎn)一線調(diào)研，持續(xù)開(kāi)展為員工辦實(shí)事實(shí)踐活動(dòng)，著力解決員工急難愁盼問(wèn)題，堅(jiān)決杜絕損害員工利益的行為，在擔(dān)當(dāng)實(shí)干中踐行初心、贏得人心。四是守牢紀(jì)律底線，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感正風(fēng)肅紀(jì)。把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在更加突出的位置，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，提高憂患意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，增強(qiáng)自律意識(shí)，提高自控能力，在管好小事小節(jié)中守住大行大德；加強(qiáng)對(duì)全體員工的道德法紀(jì)教育，堅(jiān)決杜絕酒駕、醉駕等違法違紀(jì)行為，在思想上劃出紅線、行為上明確界限，營(yíng)造公司風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
【黨群工作部（黨委宣傳部）撰稿】
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