2012年6月12—15日，南德TüV認證中心對公司進行了AS9100C：2009認證后第一次年度監(jiān)督審核。此次監(jiān)審以管理評審、內部審核、顧客滿意、生產(chǎn)流程、采購與供應商管理、銷售與合同評審、人力資源、校準、外包及工作控制轉移等過程為基礎，對6個部室、2個生產(chǎn)車間的體系運行有效性進行了抽樣審查。
通過現(xiàn)場審查，審核專家對公司一年來在航空航天質量管理體系運行、生產(chǎn)的過程控制、航空產(chǎn)品規(guī)模發(fā)展以及公司管理層對質量體系的重視等方面所取得的成績給予了充分肯定，認為公司航空航天質量管理體系符合AS9100C：2009標準要求，體系運行持續(xù)有效，監(jiān)督審核通過，針對審核專家提出的改進建議，我司將及時組織整改、完善。
---2012年新錄用本科及以上畢業(yè)生素質拓展訓練圓滿結束
2012年7月20日至22日，公司2012年新錄用本科及以上畢業(yè)生(含2011年8月-12新進畢業(yè)生)共87人，在人力資源部的組織下,分別到廈門博格管理咨詢公司的海滄（長泰）青龍寨拓展基地(43人)、廈門志閩拓展訓練中心的安溪志閩拓展基地(44人)進行為期“三天兩夜”的素質拓展訓練。
此次素質拓展訓練通過開展形式多樣的室內、戶外體驗式課程，達到了啟發(fā)員工的想象力與創(chuàng)造力、提高員工克服困難的能力和執(zhí)行力、增強團隊意識及培養(yǎng)團隊協(xié)作能力鍛煉了新員工面對新環(huán)境、新身份的適應能力、實現(xiàn)在較短的時間里更深刻的感受龍軸文化、建立起對龍軸大家庭的歸屬感的目的。而學員們在訓練過程中的出色表現(xiàn)也得到拓展訓練承辦單位的充分肯定和贊賞，培訓達到預期目的。
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