為豐富公司女員工的節(jié)日活動，促進女員工團隊意識、協(xié)作意識，加強公司凝聚力，并響應福建省文明辦的號召， 2016年3月8日，公司工會組織開展了主題為“持家樂業(yè)展女性風采，創(chuàng)先爭優(yōu)做時代先鋒”女職工“三八”節(jié)活動及“學雷鋒―情暖八閩”志愿服務活動。
活動當天中午，來自各支部的50余名女員工齊聚公司南大門，搭乘廠車前往長泰桃花源，一路歡聲笑語到達目的地。陽春三月的桃花源，一片生機盎然，煙雨朦朧中更添一份意境，清新自然的空氣讓大家感覺心曠神怡?！坝H近自然，維護美景”隨著組織人員的一聲號令，女員工們分組開展活動，邊游覽景區(qū)，邊撿拾景區(qū)中被隨意丟棄的塑料瓶、廢紙巾等垃圾，并耐心提醒周邊的游客，不要采摘桃花、踐踏草地，不要隨手扔垃圾，在感受著大自然的魅力的同時，共同維護好眼前的美景。隨后大家又驅車前往格林美提子園參觀了有機水果蔬菜園，并學習了自釀紅酒和品酒。
此次活動，搭建了女員工深入交流、友好協(xié)作的平臺，充實了員工的文化生活，更是對雷鋒精神的傳承與發(fā)揚，大家紛紛表示這是一種很有意義的過節(jié)方式，既放松了身心，又為創(chuàng)建全國文明城市貢獻了自己的綿薄之力。
（工會張錚供稿，黨群工作部張妙芳編輯）
2016年1月22日，漳州市國資委組織召開2016年第一季度安全生產(chǎn)工作會，會上通報了2015年所出資企業(yè)安全生產(chǎn)目標責任制考核結果，公司以總分第一的成績榮獲漳州市國資委2015年度安全生產(chǎn)目標責任先進單位。公司黨委書記、董事長曾凡沛就企業(yè)安全生產(chǎn)工作情況代表我司在會上進行了經(jīng)驗交流。
2015年，公司認真貫徹落實安全生產(chǎn)工作會議精神，堅持以人為本，強化紅線意識，全面落實安全生產(chǎn)的各項規(guī)定，加大整治力度，推動公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定發(fā)展。2016年，公司將進一步抓好安全生產(chǎn)工作，加強新《安全生產(chǎn)法》、“黨政同責、一崗雙責”和《企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系五落實五到位規(guī)定》的宣貫落實，健全企業(yè)安全生產(chǎn)責任制體系，加強分層培訓，突出隱患排查治理，完善應急處理機制，創(chuàng)新“三向”管理模式，持續(xù)提高安全生產(chǎn)標準化建設水平。
（環(huán)境與安全管理部黃杰供稿，黨群工作部張妙芳編輯）
近期，福建省發(fā)展和改革委員會向漳州市發(fā)改委轉發(fā)了由國家發(fā)展和改革委員會、科技部、財政部、海關總署、國家稅務總局聯(lián)合發(fā)布的《關于印發(fā) 2015 年（第 22 批）國家認定企業(yè)技術中心名單的通知》，公司技術中心被認定為“第 22 批國家認定企業(yè)技術中心”。
據(jù)悉，國家認定企業(yè)技術中心是國家為推進企業(yè)技術中心建設，確立企業(yè)技術創(chuàng)新和科技投入的主體地位，對國民經(jīng)濟主要產(chǎn)業(yè)中技術創(chuàng)新能力較強、創(chuàng)新業(yè)績顯著、具有重要示范作用的企業(yè)技術中心予以認定，并給予相應的優(yōu)惠政策，以鼓勵和引導企業(yè)不斷提高自主創(chuàng)新能力。
公司高度重視技術創(chuàng)新工作，建立了集研發(fā)、制造、檢測試驗為一體的技術創(chuàng)新體系，是我國關節(jié)軸承行業(yè)的龍頭企業(yè)。自2015年6月接到“關于組織報送2015年（第22批）國家企業(yè)技術中心申請材料的通知”后，公司科技管理部立即組織開展申報工作，經(jīng)過材料填報、審查、評審、網(wǎng)絡視頻答辯及公示等環(huán)節(jié)層層篩選，最終成為福建省2015年新增的5家國家認定企業(yè)技術中心之一。通過認定后，據(jù)相關規(guī)定，公司將享受在合理數(shù)量范圍內(nèi)進口國內(nèi)不能生產(chǎn)或性能不能滿足需要的科技開發(fā)用品免征進口關稅和進口環(huán)節(jié)增值稅、消費稅等優(yōu)惠政策。
公司技術中心獲評國家認定企業(yè)技術中心，是公司在技術創(chuàng)新和科研開發(fā)能力方面的綜合實力體現(xiàn)。公司將進一步加大技術創(chuàng)新研發(fā)投入，充分利用公司技術中心可享受的優(yōu)惠政策，推動公司的技術創(chuàng)新和研發(fā)工作，提升公司的自主創(chuàng)新能力，鞏固和提升公司的行業(yè)競爭優(yōu)勢，從而進一步提高公司在全球市場的競爭力。
（科技管理部陳小春供稿，黨群工作部張妙芳編輯）
2016年1月18日上午，漳州市政協(xié)十二屆五次會議舉行開幕式，會上對2015年度優(yōu)秀提案進行表彰。漳州市政協(xié)委員、公司高級工程師許鋼提交的《加快我市企業(yè)安全標準化建設的建議》被評為“2015年度優(yōu)秀提案”。
據(jù)悉，漳州市政協(xié)十二屆四次會議以后，廣大政協(xié)委員、政協(xié)各參加單位和專門委員會共提交立案321件提案，其中10件個人提案被評為優(yōu)秀提案。《加快我市企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設的建議》提出了旨在提高企業(yè)本質(zhì)安全水平的多項措施如推動我市加快安全生產(chǎn)標準化提升工程三年行動、建立聯(lián)席會議制度、健全安全生產(chǎn)長效管理機制、進一步深化安全生產(chǎn)標準化建設等。
（環(huán)境與安全管理部許鋼提供素材，黨群工作部張妙芳編輯）
2016年1月25日，公司召開六屆三次職代組長擴大會議。會議應到代表85名，實到78名，因公因事請假7名。會議由公司工會主席張?zhí)┥鞒帧?/FONT>
會上，與會代表聽取了人力資源部部長林清容作《2015年公司薪酬調(diào)整方案（草案）》報告及總經(jīng)理陳晉輝對該方案（草案）的說明，認真審議并通過了《2015年公司薪酬調(diào)整方案（草案）》。
（工會洪麗玲提供素材，黨群工作部張妙芳編輯）
根據(jù)漳州市委組織部、漳州市國資委黨委關于開展2015年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”的通知要求，公司于2016年2月27日下午召開2015年度公司干部選拔任用工作“一報告兩評議”會議，全體高、中層管理人員共93名參加了會議，漳州市國資委政治部副主任陳東到會監(jiān)督指導。
公司黨委書記、董事長曾凡沛代表公司黨委在會上作2015年度公司干部選拔任用工作報告。他指出，2015年，公司黨委堅持好干部標準，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，注重實績、群眾公認的原則選派干部，以鮮明的用人導向引領選人用人風氣，完善干部選拔任用工作機制，加強選人用人監(jiān)督，著力營造風清氣正的選人用人環(huán)境。今后，公司黨委將按照市委、市國資委的要求，更加嚴格地執(zhí)行《干部任用條例》，選好、用準干部，為不斷開創(chuàng)公司人才隊伍建設新局面、實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展、建設活力幸福龍軸提供組織保證和人才支持。
隨后與會人員在陳東同志的監(jiān)督下參加測評，本著實事求是、客觀公正的態(tài)度，以無記名方式填寫“干部選拔任用評議表”和“新選拔任用干部民主評議表”，對公司2015年度干部選拔任用等進行民主評議，評議表按要求由國資委帶回匯總統(tǒng)計。
（人力資源部林清容、陳志明供稿，黨群工作部張妙芳編輯）
2016年3月1日下午，公司黨委書記、董事長曾凡沛在俱樂部會議室主持開展《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》（以下簡稱《準則》、《條例》）專題學習活動，漳州市國資委紀委書記柯坤海受邀進行了《準則》、《條例》宣講。公司總部及子公司中層以上管理人員、各黨支部委員、業(yè)務部門黨員、黨員職工代表、黨員班組長、黨員助理級以上技術管理人員等200多人參加了學習活動。
柯坤海從兩部法規(guī)修訂的背景和特點、新法規(guī)的主要內(nèi)容及如何貫徹執(zhí)行新法規(guī)三個方面對《準則》、《條例》進行深入淺出的詳細解讀，并聯(lián)系黨員干部工作實際進行警示教育，使參加學習的黨員干部對《準則》、《條例》有了更深刻的了解，進一步強化了黨員的身份意識及廉潔自律、忠實履職意識。
曾凡沛在總結講話中強調(diào)，新修訂的《準則》、《條例》體現(xiàn)了全面從嚴治黨的實踐成果，將黨章對紀律的要求整合成政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活等六大紀律，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線。他要求各級黨支部及黨員同志要通讀全文，結合黨章及習近平總書記系列講話精神，深化學習貫徹《準則》、《條例》，并要求全體黨員同志真正做到把《準則》和《條例》內(nèi)化于心、外化于行，在工作中認真貫徹執(zhí)行公司重要決策，在日常生活中起表率作用，大力弘揚社會核心價值觀、發(fā)揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、傳承好家風好家訓，為建設活力、幸福龍軸，富強、民主、文明的和諧社會添磚加瓦。
（黨群工作部張妙芳供稿，黨群工作部楊小杰編輯）
2016年1月5～16日，漳州市國資委主辦的市屬重點國有企業(yè)第一屆職工運動會如期舉行。公司精心選拔52名運動員參加拔河、羽毛球團體、乒乓球團體、籃球四個項目比賽。經(jīng)過12天的奮勇拼搏，公司羽毛球隊榮獲羽毛球團體賽亞軍，撥河隊、乒乓球隊、籃球隊獲得鼓勵獎。
積極備戰(zhàn)
自接到運動會通知，公司工會立即緊鑼密鼓組織運動員選拔、訓練及后勤保障等事宜，運動員們也熱情高漲地組織訓練、交流比賽等，積極備戰(zhàn)運動會。
開幕式
2016年1月5日上午，微雨，天氣寒冷，運動會開幕式現(xiàn)場碧湖生態(tài)園廣場卻人聲鼎沸，熱鬧非凡，漳州市國資委機關全體干部、各市屬重點國有企業(yè)領導班子成員、全體運動員、裁判員代表和各企業(yè)職工代表共1000多人參加了開幕式。
漳州市國資委主任黃建平在開幕式上發(fā)表講話。他指出，本次運動會是漳州市國有企業(yè)廣大職工精神文明風采的一次檢閱，對發(fā)動全市廣大國有企業(yè)職工凝心聚力，把“更高、更快、更強”的體育精神融入實際工作及踐行“漳州發(fā)展、國資有為”必將起到很好的推動作用。
本屆運動會共有9支代表隊、400多名體育健兒同場競技拔河、籃球、乒乓球、羽毛球和接力賽等5個項目，黃建平主任在講話中殷切希望參賽運動員發(fā)揚奧林匹克精神，頑強拼搏、公平競爭，比出好成績，賽出新風尚！
拔河比賽
開幕儀式結束后，拔河比賽率先擂起了戰(zhàn)鼓，雖遇雨天，天寒路滑，運動員們依舊斗志昂揚，整齊的號子伴著現(xiàn)場觀眾激情的加油聲，現(xiàn)場一派熱火朝天。公司撥河隊健兒們卯足了勁兒比拼，惜敗于片仔癀代表隊。該項比賽最終由交通發(fā)展集團代表隊奪得冠軍。
羽毛球團體賽
1月5日下午，公司羽毛球隊首場告捷，以3比2的比分戰(zhàn)勝強敵城投集團代表隊。之后，以4比1的比分戰(zhàn)勝漳州發(fā)展代表隊，以小組第二的成績進入半決賽，并于1月7日上午力克片仔癀代表隊，與本組第一名的交通發(fā)展集團代表隊攜手闖入總決賽。
1月7日下午3點，羽毛球團體賽總決賽賽場上硝煙四起，公司羽毛球隊員們勁頭十足、配合默契，在現(xiàn)場拉拉隊員的加油吶喊聲中奮力廝殺。經(jīng)混雙、男雙、女雙、男單四場比賽后，雙方戰(zhàn)成2比2。在決勝場中，公司女單選手稍遜一籌，惜敗于交通發(fā)展集團選手，公司羽毛球隊最終獲得羽毛球團體賽亞軍。
乒乓球比賽
1月5～7日，乒乓球賽場上亦是精彩紛呈，由總部員工和永軸員工共同組成的乒乓球隊配合默契，先后戰(zhàn)勝了漳龍實業(yè)和旅游集團二支代表隊，在遭遇強手漳州發(fā)展和交通發(fā)展集團二支代表隊時更是表現(xiàn)出了團結協(xié)作和奮勇拼搏的競技精神，最終以兩勝兩敗的成績無緣半決賽，獲鼓勵獎。該項比賽漳州發(fā)展、交通發(fā)展集團二支代表隊分獲冠亞軍。
籃球比賽
公司籃球隊健兒們是這場運動會賽期最長的運動員，1月6～12日，7天7場比賽，考驗的不僅是運動員的體力、球技，更是團結拼搏、堅持不懈的運動精神。1月12日，公司籃球隊以70比24的比分勝九龍江集團，打了一場完美的收官賽，雖無緣前三甲，卻賽出了水平，賽出了風格。
閉幕式
1月16日上午，連續(xù)幾天的陰雨天氣終于放晴了，這令大家心情愉快。在漳州市體育場進行的運動會壓軸賽4×100米接力賽更是讓大家興致高昂。此次接力賽由九龍江集團、漳龍集團、城投集團、交通發(fā)展集團四家企業(yè)高管組隊參加。隨著漳州市市委常委、漳州市政府常務副市長梁偉新鳴槍發(fā)令，接力比賽正式開始。最終，九龍江集團代表隊獲得冠軍。
隨著接力賽的結束，漳州市市屬重點國有企業(yè)第一屆職工運動會全部比賽項目圓滿完成，頒獎儀式及閉幕式隨后舉行。漳州市市委常委、漳州市政府常務副市長梁偉新、漳州市國資委主任黃建平、漳州市國資委書記魏小芬、漳州市國資委紀委書記柯坤海分別為各個項目獲獎運動隊代表頒發(fā)獎杯。
頒獎結束后，漳州市國資委主任黃建平致閉幕辭，他對在比賽中取得優(yōu)異成績的運動員和代表隊表示衷心祝賀，并對本次運動會上全體運動員展現(xiàn)出的頑強拼搏和團結友愛的精神給予充分肯定。同時，他指出今后要把在運動會上表現(xiàn)出的拼搏和友愛帶到生活工作中去，積極加強國企建設，促進兄弟企業(yè)間的互相進步，以飽滿的熱情，高昂的斗志，優(yōu)異的作風為建設富美漳州做出更大貢獻。
日前，漳州市總工會發(fā)文表彰“漳州市第三屆職工‘五小’創(chuàng)新競賽活動”創(chuàng)新項目、創(chuàng)新能手和先進單位、個人，公司多個創(chuàng)新項目和個人榜上有名。
2015年，為進一步激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)新活力，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，公司工會積極組織動員廣大職工深入開展小革新、小發(fā)明、小改造、小設計、小建議“五小”創(chuàng)新活動，成果斐然。其中，數(shù)控箭桿織機紗線集束器改造項目獲“五小”創(chuàng)新項目三等獎；數(shù)控箭桿織機桶子架改進、多匕機卸油嘴維修改造、φ400×589銷軸鍍鋅工藝改進、SQ-RSK2去飛邊毛刺簡易設備設計四個項目獲“五小”創(chuàng)新項目優(yōu)秀獎；公司員工許輝平、甘達穎獲“五小”創(chuàng)新能手。
2016年1月28日晚，由公司團委主辦、工會協(xié)辦的“三維創(chuàng)新設計比賽”在俱樂部成功舉行，公司黨委副書記張?zhí)┥⒍聲貢S繼新親臨現(xiàn)場指導，并為獲獎選手頒獎。
“三維創(chuàng)新設計比賽”是公司團委為豐富員工業(yè)余生活、培養(yǎng)員工創(chuàng)新意識、提高員工綜合基礎技能、營造知識交流與分享的學習氛圍而精心策劃的活動。本次活動經(jīng)過前期調(diào)研、策劃、報名、作品篩選等環(huán)節(jié)，最終14組選手入圍總決賽。活動當晚，公司團委邀請7名技術部門主管擔任評委，比賽分宣講、答辯、評分三個流程。經(jīng)過2個小時緊張激烈的角逐，第十組選手沈雙喜、江桂成、楊國良的作品“桿端軸承油杯裝配自動上下料機構設計”摘得桂冠。
張副書記對本次比賽給予高度評價，強調(diào)今年公司將劃撥150萬元獎勵技術管理創(chuàng)新項目，希望參賽選手深入鉆研、繼續(xù)完善設計方案，申報公司技術進步項目，并以此為契機，發(fā)動廣大技術人員發(fā)揮聰明才智，為公司的生產(chǎn)技術改造多做貢獻。
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