——董事長曾凡沛在會上作《“至誠至善”鑄就誠信品牌》的發(fā)言
2013年7月16日，全省企業(yè)誠信文化建設(shè)現(xiàn)場經(jīng)驗交流會在廈門市召開。省委宣傳部副部長盧承圣出席會議并講話，省經(jīng)貿(mào)委副主任鄭李亭主持會議。公司黨委書記、董事長曾凡沛參加會議。
此次會議的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和省委的要求，總結(jié)工作，對加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)誠信文化建設(shè)工作進(jìn)行研究部署，推動誠信企業(yè)建設(shè)，促進(jìn)“誠信福建”建設(shè)。省委宣傳部副部長盧承圣在會上指出，各地各部門各企業(yè)要牢牢把握社會主義核心價值體系建設(shè)這一根本，加強(qiáng)道德教育，增進(jìn)企業(yè)職工對誠信經(jīng)營理念的認(rèn)知認(rèn)同；深化實踐活動，引導(dǎo)企業(yè)職工自覺踐行誠信經(jīng)營理念；注重深度融合，夯實企業(yè)誠信文化建設(shè)的制度保障；選樹道德標(biāo)桿，倡導(dǎo)見賢思齊、誠信經(jīng)營的良好風(fēng)尚。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，積極探索創(chuàng)新，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實把企業(yè)誠信文化建設(shè)工作的各項任務(wù)落到實處。
公司董事長曾凡沛在大會上做了《“至誠至善”鑄就誠信品牌》的發(fā)言，圍繞“與客戶共謀發(fā)展，不斷提升品牌忠誠度；與員工共謀事業(yè)，著力打造卓越執(zhí)行力；為股東創(chuàng)造財富，持續(xù)培育發(fā)展動力源；為社會創(chuàng)造繁榮，大力提高公眾美譽(yù)度?！钡人膫€方面介紹了公司企業(yè)誠信文化建設(shè)的經(jīng)驗做法。
董事長表示：雖然我們在推進(jìn)誠信企業(yè)建設(shè)上取得了一定的成績，但還存在著許多的不足。今后，讓我們在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以更大的決心，更務(wù)實的作風(fēng)，更有效的措施，更創(chuàng)新的工作，推動創(chuàng)建工作邁上新臺階，為推動社會信用體系建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！
2013年7月3日，公司與薌城區(qū)南坑街道龍通居委會聯(lián)合舉行了“2013年幫扶特困戶幫扶金發(fā)放儀式”。公司黨委副書記張?zhí)┥跁显俅蜗?012年結(jié)對幫扶的5戶龍通社區(qū)困難戶各發(fā)放了3000元的幫扶金，并和他們進(jìn)行了親切座談。面對受助人員溢于言表的感謝之辭，張?zhí)┥硎荆骸白鳛橐粋€國有控股企業(yè)，作為福建省文明單位，帶頭開展社會公益事業(yè)是義不容辭的責(zé)任。我們希望通過這樣的行動，積極傳播扶危濟(jì)困的中華民族傳統(tǒng)美德，讓更多需要幫助的人得到社會關(guān)懷！”
2013年7月25-27日，由公司人力資源部組織的三天兩夜戶外素質(zhì)拓展訓(xùn)練在角美龍佳山莊拓展基地展開，共有38人參加（含2012年8月以來新進(jìn)畢業(yè)生）。
此次素質(zhì)拓展訓(xùn)練通過開展形式多樣的室內(nèi)、戶外體驗式課程，讓各位學(xué)員明白了團(tuán)隊協(xié)作的重要性、提高員工克服困難的能力和執(zhí)行力、鍛煉了新員工面對新環(huán)境、新身份的適應(yīng)能力，并激發(fā)他們的潛能、挑戰(zhàn)他們的極限。而學(xué)員們在訓(xùn)練過程中的出色表現(xiàn)也得到拓展訓(xùn)練承辦單位的充分肯定和贊賞，培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期效果。
2013年7月2日上午，市委常務(wù)、市總工會主席張禎錦一行在公司工會主席張?zhí)┥?、常?wù)副主席洪麗玲的陪同下，到我司藍(lán)田廠區(qū)看望、慰問高溫酷暑堅持奮戰(zhàn)在一線的廣大職工，為他們送去防暑降溫用品。市領(lǐng)導(dǎo)在了解了我司的生產(chǎn)情況及公司在保證員工安全健康的前提下，采取的一系列防暑降溫措施后，對我司表示肯定，并希望我司能夠繼續(xù)采取有效措施，合理安排工作時間，進(jìn)一步改善職工工作環(huán)境和條件，把防暑降溫工作做得更好。
2013年7月6日至7日上午，公司在俱樂部會議室舉行2012年度中層主管述職報告及中層互評會議，公司全體高管及81名中層主管參加了會議。
在為期兩天的會議中，共有38名中層主管代表本部門、車間作2012年—2013年上半年工作總結(jié)匯報，述職人員準(zhǔn)備充分，圖文并茂地闡述主要工作業(yè)績、心得體會及下一步工作計劃等，并客觀地分析存在的問題，提出解決對策，本次述職活動增強(qiáng)了企業(yè)管理工作的透明度，對管理者管理效率及企業(yè)管理水平提高意義重大。之后，公司高管及中層主管分別填寫《2012年度中層主管考核評價表》，開展中層主管評價及互評工作。
2013年安全生產(chǎn)月宣傳系列活動
——舉行安全生產(chǎn)知識咨詢活動
按照《漳州市人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于做好安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?/FONT>的通知》精神，6月9日早上，我公司代表國資系統(tǒng)參加漳州市2013年安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?，在市區(qū)延安北路繁華路段設(shè)置咨詢點，舉行安全生產(chǎn)知識咨詢活動。主要活動內(nèi)容有：分發(fā)安全生產(chǎn)宣傳資料；安全生產(chǎn)知識咨詢；謎語競猜；安全月主題展等。
——參加市2013年安全生產(chǎn)與防震減災(zāi)宣傳志愿者授旗儀式
今年5月份是全市第二個防震減災(zāi)宣傳月，6月份是全國第十二個“安全生產(chǎn)月”。6月13日上午，公司黨委副書記張?zhí)┥鷰ьI(lǐng)15名安全生產(chǎn)志愿者代表國資系統(tǒng)參加漳州市2013年安全生產(chǎn)與防震減災(zāi)宣傳志愿者授旗儀式
會上，副市長王毅群向我市的16支安全生產(chǎn)與防震減災(zāi)宣傳志愿者隊伍代表授旗。儀式結(jié)束后，我司志愿隊伍深入公司內(nèi)部、社區(qū)、街道分發(fā)安全生產(chǎn)與防震減災(zāi)宣材料，進(jìn)一步傳播安全文化理念，提升全民安全意識，增強(qiáng)防范能力。
（圖a）志愿者深入到龍軸新村延安北路街頭，為過往行人分發(fā)安全生產(chǎn)宣傳資料。
（圖b）志愿者在公司南大門，為公司員工分發(fā)安全生產(chǎn)宣傳資料。
——為班組分發(fā)安全知識套餐
6月中旬，安全管理部為63個已啟動的精益班組分發(fā)安全知識材料套餐以供精益班組安全生產(chǎn)月期間組織安全學(xué)習(xí)，推進(jìn)精益班組安全文化建設(shè)。內(nèi)容含：員工不安全行為規(guī)范知識手冊、交通安全知識宣傳卡片、員工安全知識宣傳卡片、消防安全知識宣傳卡片、現(xiàn)場留逃生與救護(hù)知識折頁、觸電急救8法等。
——舉行奧龍射線輻射事故應(yīng)急演練
6月14日，安全管理部與計量檢測室聯(lián)合開展奧龍射線輻射事故應(yīng)急演練活動。
——舉行“全國職工書屋”授牌儀式
2013年5月24日上午，漳州市總工會張壽田副主席、蔡建華部長等領(lǐng)導(dǎo)蒞臨公司，授予我司“全國職工書屋”牌匾，市總工會領(lǐng)導(dǎo)指出，加強(qiáng)“職工書屋”建設(shè)是工會組織實施職工人文關(guān)懷、提高職工隊伍素質(zhì)采取的一項重要舉措，對于推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和職工文化建設(shè)具有重大而深遠(yuǎn)的意義，希望公司以“全國職工書屋”掛牌為新起點，穩(wěn)步推進(jìn)職工書屋建設(shè)，為員工多做實事。
此前，公司工會按照全國職工書屋示范點建設(shè)要求，完成公司“職工書屋”管理制度的制定，圖書管理軟件的設(shè)計、場所配置等工作，接受市總工會的檢查和評估，獲全總工會贈送價值3萬多元一千余冊書籍，市總工會贈送購買書籍2萬元。公司工會常務(wù)副主席洪麗玲表示，感謝市總工會長期以來對我們基層工作的大力支持和關(guān)心，公司將以此為契機(jī)，為職工搭建良好的讀書平臺，切實保障職工群眾文化權(quán)益，不斷提高職工隊伍思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。
此外，我司將于2013年6月份開放職工書屋，充分發(fā)揮職工書屋的功能作用，在職工中傳播先進(jìn)文化，普及科技知識，掀起讀書學(xué)習(xí)的熱潮，切實為增強(qiáng)企業(yè)和諧健康發(fā)展提供智力支持和動力。
2013年，根據(jù)公司生產(chǎn)緊缺技術(shù)崗位的需求情況，我司繼續(xù)與漳州第一技工學(xué)校合作開展緊缺工種培訓(xùn)，根據(jù)不同工種開設(shè)四個班，即：“車加工”、“磨加工”、“機(jī)械產(chǎn)品檢驗工”、“軸承裝配工名稱”，共有156名員工利用業(yè)余時間參加學(xué)習(xí)，培訓(xùn)期為5月－11月，理論培訓(xùn)課時80小時，專業(yè)實訓(xùn)課時160小時，此次培訓(xùn)由公司按培訓(xùn)要求設(shè)計培訓(xùn)方案(大綱)，并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案，組織合適的教師授課，培訓(xùn)教材采用軸承行業(yè)專用教材，基礎(chǔ)理論課有《機(jī)械基礎(chǔ)知識與相關(guān)綜合知識》、《滾動軸承通用基礎(chǔ)知識》，專業(yè)理論課有《滾動軸承檢驗與檢測》、《軸承套圈車工工藝》、《軸承套圈磨工工藝》、《軸承裝配工藝》等，培訓(xùn)結(jié)束后，公司將組織參訓(xùn)人員參加職業(yè)技能鑒定。
為關(guān)愛員工健康，提升員工生活質(zhì)量，進(jìn)一步營造快樂工作、健康生活的氛圍，公司工會于2013年4月15日至2013年5月31日在俱樂部二樓開辦員工瑜伽培訓(xùn)班，此次瑜伽培訓(xùn)，共開設(shè)三個班，累計授課33節(jié)，共有117名男女員工參加活動。
長期堅持瑜伽鍛煉，能夠達(dá)到舒緩解壓、纖體瘦身、強(qiáng)壯肺、胃等內(nèi)臟器官，治療頸椎病、關(guān)節(jié)炎，糾正不良體態(tài)，提升氣質(zhì)，改善亞健康狀況等作用。開課以來，公司員工保持高度的熱情，在外聘專業(yè)教練細(xì)心的指導(dǎo)下，親身體會到了瑜珈的魅力，達(dá)到了健身的效果。
2013年6月6日下午，省經(jīng)貿(mào)委曹建平副主任、聶尚穎處長、市經(jīng)貿(mào)委吳文團(tuán)主任等一行人到我司開展調(diào)研，公司總經(jīng)理許廈生、常務(wù)副總經(jīng)理陳晉輝、副總經(jīng)理黃繼新、黨委副書記張?zhí)┥蓉?fù)責(zé)陪同。
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