全體職工：
庚子舊歲將去，辛丑新春即至。值此辭舊迎新之際，福建龍溪軸承（集團(tuán)）股份有限公司黨委、總部向大家致以節(jié)日的祝福和親切的問候，對(duì)大家在2020年為公司發(fā)展作出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝！每逢佳節(jié)倍思親，對(duì)職工的思鄉(xiāng)之情、歸家之意、團(tuán)聚之心，我們感同身受、萬分理解。但當(dāng)前新冠肺炎疫情防控形勢(shì)復(fù)雜多變，返鄉(xiāng)路上人員流動(dòng)聚集防護(hù)難護(hù)，極易引發(fā)病毒傳播。為持續(xù)做好疫情防控工作，確保廣大職工的生命安全和身體健康，特向全體職工發(fā)出倡議，希望大家深刻認(rèn)識(shí)做好疫情防控工作的重要性，以主人翁的姿態(tài)為疫情防控作貢獻(xiàn)。
一、就地過年，非必要不返鄉(xiāng)。廣大職工盡量留在工作地過年，通過微信、電話等方式傳遞新春祝福，堅(jiān)持非必要不出行，自覺減輕人員流動(dòng)帶來的疫情防控壓力，減少感染風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)您和家人的健康。
二、錯(cuò)峰休假，不扎堆少聚集。春節(jié)期間，廣大職工盡量不要走親訪友、外出聚會(huì)，做到安全有序不扎堆。
三、做好防護(hù)，不輕視不僥幸。廣大職工應(yīng)提高個(gè)人防護(hù)意識(shí)，公共場(chǎng)所自覺佩戴口罩、保持社交距離，回家后及時(shí)洗手、消毒。保持住所通風(fēng)良好，做好自身健康監(jiān)測(cè)，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，第一時(shí)間到就近醫(yī)院發(fā)熱門診進(jìn)行排查診治，就醫(yī)途中做好防護(hù)，并及時(shí)向各部門（車間）領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
四、堅(jiān)定信心，不信謠、不傳謠。廣大職工一定要嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部各項(xiàng)防控要求，關(guān)注權(quán)威媒體發(fā)布的疫情防控資訊，堅(jiān)定信心、科學(xué)理性、尊重隱私，不信謠、不傳謠、不造謠，維護(hù)社會(huì)安定，為抗擊疫情貢獻(xiàn)自己的力量。
此心安處是吾鄉(xiāng)，惟愿家國(guó)兩平安。希望全體職工勠力同心、砥礪前行，一同鞏固來之不易的防控成果。你們的點(diǎn)滴努力，必將匯聚成打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的磅礴力量。
祝全體職工平平安安辭舊歲，歡歡喜喜過大年！新的一年工作順利、身體健康、萬事如意！
福建龍溪軸承（集團(tuán)）股份有限公司黨委、總部
2021年2月5日
按照市紀(jì)委、市委組織部、市國(guó)資委黨委部署，龍軸集團(tuán)黨委于2021年1月29日召開2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。會(huì)議由公司黨委書記、董事長(zhǎng)陳晉輝同志主持，市紀(jì)委監(jiān)委第二紀(jì)檢監(jiān)察室副主任林華偉、市委第4督導(dǎo)組副組長(zhǎng)、市國(guó)資委四級(jí)調(diào)研員倪昌源到會(huì)指導(dǎo)。
公司黨委對(duì)開好這次民主生活會(huì)高度重視，召開黨委會(huì)進(jìn)行研究部署，制定完善方案，班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀規(guī)定篇目，進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，廣開言路征求意見建議，敞開心扉開展談心談話，深入查擺精心撰寫對(duì)照檢查材料，為開好民主生活會(huì)做好思想和工作準(zhǔn)備。
會(huì)議首先通報(bào)了2019年度“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)、巡察整改專題民主生活會(huì)查擺問題整改情況。隨后，陳晉輝代表領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行對(duì)照檢查，從“學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”“ 堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”“履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為”“ 學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神”“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”等五個(gè)方面查擺存在問題，剖析問題根源，提出整改思路和整改時(shí)限。接著，班子成員逐個(gè)發(fā)言，按要求進(jìn)行對(duì)照檢查，開展嚴(yán)肅的批評(píng)和自我批評(píng)，圍繞民主生活會(huì)主題，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，進(jìn)行積極健康的思想斗爭(zhēng)，打掃思想上和政治上的灰塵。
倪昌源對(duì)此次民主生活會(huì)給予了充分肯定，他表示，這次民主生活會(huì)聚焦主題，大家發(fā)言準(zhǔn)備充分、聯(lián)系實(shí)際、思考深刻，作了對(duì)照檢查和深刻剖析，談了收獲，交流了思想，查擺了問題，提出了務(wù)實(shí)可行的整改措施，對(duì)龍軸班子增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)工作很有幫助，達(dá)到了預(yù)期目的。下一步，龍軸黨委班子和班子成員要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央政治局民主生活會(huì)精神，加強(qiáng)政治建設(shè)，提高政治能力，堅(jiān)守人民情懷，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力；要找準(zhǔn)坐標(biāo)、選準(zhǔn)方位、瞄準(zhǔn)靶心，善于從政治上觀察和處理問題，使講政治的要求從外部要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在主動(dòng)；要把堅(jiān)持底線思維、堅(jiān)持問題導(dǎo)向貫穿工作始終，做到見微知著、防患于未然；要按照市委要求，結(jié)合開展批評(píng)和自我批評(píng)情況，針對(duì)這次民主生活會(huì)征求到的意見、查找出來的問題，進(jìn)一步明確整改方向，完善整改措施，分解整改責(zé)任，確保問題得到切實(shí)有效的整改。
陳晉輝代表公司黨委作表態(tài)發(fā)言。他強(qiáng)調(diào)，要提高政治站位，深入思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，壓實(shí)問題整改。一是政治上更加堅(jiān)定。增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)和政治能力，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，把“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署的行動(dòng)上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實(shí)效上。二是學(xué)習(xí)上更加自覺。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為長(zhǎng)期的重大政治任務(wù)，讀原著、學(xué)原文、悟原理，既要全面系統(tǒng)，又要突出重點(diǎn)，學(xué)精學(xué)透，切實(shí)把黨的創(chuàng)新理論成果轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定信念、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、能力水平，轉(zhuǎn)化為越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)意識(shí)、斗爭(zhēng)精神、斗爭(zhēng)魄力，轉(zhuǎn)化為推進(jìn)公司高質(zhì)快速發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。三是工作上更加擔(dān)當(dāng)。牢固樹立抓好黨建是最大政績(jī)理念，擰緊責(zé)任鏈條，層層傳導(dǎo)壓力，壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。以全面從嚴(yán)治黨推進(jìn)全面從嚴(yán)治企，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，使“黨委全面領(lǐng)導(dǎo)，董事會(huì)戰(zhàn)略決策，經(jīng)理層精心運(yùn)營(yíng)，監(jiān)事會(huì)獨(dú)立監(jiān)督”的治理體系更加完善。四是整改上更加用力。以此次民主生活會(huì)為契機(jī)，對(duì)查擺出來的問題和收到的意見，充分做好歸納梳理，制定整改措施，明確整改方向，提出整改時(shí)限，加強(qiáng)督促檢查，確保落地見效。把解決問題與建章立制結(jié)合起來，善于從制度層面謀劃破解，形成長(zhǎng)效機(jī)制，以實(shí)實(shí)在在的整改成效交出滿意的答卷。
黨建人事部陳林?撰稿
2020年4月10日，隨著“中國(guó)女排娘家”基地項(xiàng)目建設(shè)啟動(dòng)工作會(huì)的召開，公司總部整體搬遷拉開了序幕。公司黨委高度重視，黨委書記、董事長(zhǎng)陳晉輝先后主持召開23次整體搬遷工作部署會(huì)，確保搬遷工作順利推進(jìn)。生產(chǎn)部門精心謀劃、科學(xué)排產(chǎn)，各車間人員全員積極配合，加工設(shè)備高效運(yùn)轉(zhuǎn)，一方面全力保障產(chǎn)品交付，一方面提前儲(chǔ)備產(chǎn)品以化解搬遷對(duì)產(chǎn)能的影響。
整體搬遷工作方案啟動(dòng)以來，各車間生產(chǎn)負(fù)荷急劇提升，又逢市場(chǎng)需求旺季、月均品種數(shù)達(dá)1400多種，給生產(chǎn)安排帶來極大挑戰(zhàn)：一是對(duì)生產(chǎn)過程無縫調(diào)度銜接和供料均衡提出了更高要求。二是在固有的時(shí)間里生產(chǎn)更多的產(chǎn)品滿足市場(chǎng)需求，必須適當(dāng)延長(zhǎng)生產(chǎn)時(shí)間，提升員工的積極性及確保獎(jiǎng)金分配的公平性尤顯重要。三是生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間更長(zhǎng)、臺(tái)數(shù)更多，每位員工必須同時(shí)操作更多設(shè)備，技術(shù)水平需要快速提高。四是小批量產(chǎn)品、新產(chǎn)品、難加工產(chǎn)品的品種數(shù)增多，生產(chǎn)難度大，更需花費(fèi)數(shù)倍時(shí)間。
面對(duì)緊張繁重的生產(chǎn)任務(wù)，公司生產(chǎn)系統(tǒng)迅速行動(dòng)，主動(dòng)提高政治站位，把責(zé)任扛在肩上，馬不停蹄地趕制產(chǎn)品，車間里一片熱火朝天的景象。各車間積極探索加強(qiáng)管理、提高效率的方式方法，做到搬遷生產(chǎn)兩不誤，有效保證了儲(chǔ)備產(chǎn)品順利生產(chǎn)。一是人停機(jī)不停，爭(zhēng)分奪秒搶時(shí)間。成品四車間、車工二車間通過人員交錯(cuò)互管設(shè)備，保持設(shè)備持續(xù)運(yùn)行，最大程度地提高單日產(chǎn)出量。二是對(duì)內(nèi)強(qiáng)管理，人崗匹配提效率。成品六車間優(yōu)化人員崗位安排，挖掘內(nèi)部瓶頸工序產(chǎn)能，全過程優(yōu)化工序銜接，綜合提高產(chǎn)出效率。三是時(shí)間巧安排，善用激勵(lì)提士氣。車工一車間合理制定加班計(jì)劃，通過延長(zhǎng)上班時(shí)間、細(xì)化生產(chǎn)安排與強(qiáng)化員工激勵(lì)相結(jié)合的方式，充分調(diào)動(dòng)車間員工的積極性。四是工藝求改進(jìn)，效率成本一起抓。成品五車間、車工二車間組織技術(shù)骨干進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，改進(jìn)產(chǎn)品加工工藝，既做到提高生產(chǎn)效率，又做到降低生產(chǎn)成本。五是黨員沖在前，模范帶頭趕進(jìn)度。奮戰(zhàn)在一線的廣大黨員主動(dòng)承擔(dān)小批量產(chǎn)品、新產(chǎn)品、難加工產(chǎn)品的生產(chǎn)任務(wù)，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)決啃下硬骨頭，同時(shí)積極配合車間做好生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作，有效提高生產(chǎn)進(jìn)度。
廣大車間員工以完成生產(chǎn)任務(wù)為己任，毫不計(jì)較個(gè)人得失，主動(dòng)利用休息時(shí)間加班加點(diǎn)，涌現(xiàn)了許多先進(jìn)事跡：在近期交付某重汽產(chǎn)品時(shí)，需在1月8日上午7點(diǎn)空運(yùn)抵客戶手中，由于生產(chǎn)時(shí)間緊，從生產(chǎn)部到外協(xié)經(jīng)常通宵趕料，在1月7日深夜，公司副總經(jīng)理張逸青和生產(chǎn)部、質(zhì)管部、研究所、國(guó)內(nèi)部及車間的中層主管、技術(shù)管理人員、業(yè)務(wù)員、設(shè)計(jì)者，始終堅(jiān)守崗位，一直忙到凌晨三點(diǎn)將產(chǎn)品打包送往機(jī)場(chǎng)才結(jié)束；成四車間臨近退休的老班長(zhǎng)鄭亞南，把困難留給自己，主動(dòng)要求上夜班，將早班和中班時(shí)間讓給其他人；成品六車間外溝班長(zhǎng)王藝亮在重汽產(chǎn)品以及較難加工的產(chǎn)品生產(chǎn)加工過程中親力親為，在車間任務(wù)重、交貨急的情況下，帶領(lǐng)組員加班加點(diǎn)，摳緊吃飯和休息時(shí)間，每周末至少加班一天，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；車工一車間連文超、成品五車間張樟濱等幾位黨員主動(dòng)承擔(dān)急、難、重任務(wù)，黨員的先鋒模范作用得到了充分體現(xiàn)……這樣的事跡比比皆是，他們以實(shí)際行動(dòng)踐行龍軸“五崇尚”理念，展現(xiàn)出了龍軸人的奉獻(xiàn)精神和大局精神。
2020年4—12月，車間平均任務(wù)工時(shí)完成率155.21%，比增30.16%，12月車間平均任務(wù)工時(shí)完成率174.5%，達(dá)到近兩年最高，成品五車間更是達(dá)到了209.4%。在這場(chǎng)爭(zhēng)分奪秒的戰(zhàn)役中，各生產(chǎn)車間尤其是成品三車間、成品四車間、成品五車間、成品六車間、鍛工車間、車工一車間、車工二車間等在生產(chǎn)部的統(tǒng)一指揮、科學(xué)組織下鼓足干勁、開足馬力、爭(zhēng)創(chuàng)高產(chǎn)，按時(shí)保質(zhì)保量完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，有力保證了整體搬遷的順利推進(jìn)。
（黨建人事部林志宏撰稿 陳林?、楊小杰編輯 馬慶明/圖）
為持續(xù)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)，筑牢拒腐防變思想防線，2021年1月27日，公司黨委組織2020年度新提拔和進(jìn)一步使用的中層干部及黨務(wù)干部共39人前往薌城區(qū)人民檢察院警示教育基地開展廉政警示教育活動(dòng)?；顒?dòng)由公司黨委副書記劉明福帶隊(duì)。
在講解員的帶領(lǐng)下，大家參觀了系列主題展板，重溫了黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要論述，并觀看了警示教育片《致命的決口》，該教育片講述了廣東省水利廳原廳長(zhǎng)、黨組書記黃柏青從一名高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部如何在一條香煙、一場(chǎng)飯局中一步步撕開了思想的決口，伙同其妻兒大肆貪腐受賄近2億元，最終淪為階下之囚、也將妻兒拖入了深淵的蛻變墮落過程。
通過觀看警示教育片，全體黨員干部以案為鑒，深刻認(rèn)識(shí)到貪污腐敗對(duì)個(gè)人與社會(huì)所造成的巨大損失和危害。參觀后，大家紛紛表示，一定會(huì)深刻汲取教訓(xùn)，引以為戒，用反面教材時(shí)刻警示自己，自覺強(qiáng)化廉潔自律的道德操守，守住底線，不踩紅線，不碰高壓線，永葆黨員干部清正廉潔的政治本色。同時(shí)，將以各行各業(yè)的先進(jìn)模范為榜樣，從他們身上汲取正能量，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，時(shí)刻自警自省，防微杜漸，確保不發(fā)生任何違法違紀(jì)行為，筑牢拒腐防變的思想道德堤壩，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，扎實(shí)做好本職工作。
（黨建人事部 林志宏撰稿 楊小杰編輯）
2021年1月15日，公司召開八屆一次職工代表和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，共88名正式代表出席會(huì)議。會(huì)議由公司黨委副書記劉明福主持?；谝咔榉揽氐男枰敬螘?huì)議采取“主會(huì)場(chǎng)+分會(huì)場(chǎng)”視頻會(huì)議的形式舉行，主會(huì)場(chǎng)在公司科技東樓二樓會(huì)議室舉行，分會(huì)場(chǎng)在公司科技西樓七樓會(huì)議室舉行，通過LED屏實(shí)時(shí)播放溝通兩個(gè)會(huì)場(chǎng)。
會(huì)上代表們認(rèn)真聽取并審議通過了《工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告》《關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查的報(bào)告》《八屆職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》《第八屆職工（工會(huì)會(huì)員）代表大會(huì)選舉辦法》，并依據(jù)《第八屆職工（工會(huì)會(huì)員）代表大會(huì)選舉辦法》選舉產(chǎn)生了公司工會(huì)第八屆委員會(huì)委員27名（劉明福、劉藝、徐巧霞、趙義龍、楊武川、高漳平、莊福達(dá)、葉林威、黃云南、陳明輝、游永松、林建明、林志光、何國(guó)靈、洪松樹、許麗玲、陳崇明、朱敏、顏麗娜、劉文水、湯亞軍、高溪松、陳志超、吳志聰、張麗蘋、蔡榮貴、周悅莉）和經(jīng)審委員3名（徐巧霞、楊思議、傅燕珠）。
之后，召開八屆工會(huì)委員會(huì)第一次全體會(huì)議，選舉劉明福為工會(huì)主席，劉藝、徐巧霞、趙義龍為工會(huì)副主席；一致通過由葉珍紅、朱敏、劉藝等17位同志組成公司工會(huì)第八屆女職工委員會(huì)，并推選劉藝為女職工委員會(huì)主任。
隨后召開工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第一次全體會(huì)議，選舉徐巧霞為經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任。
會(huì)議號(hào)召全體員工要目標(biāo)一致、方向一致、步調(diào)一致，在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)下，在上級(jí)總工會(huì)及公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)奮斗，勇往直前，服務(wù)公司發(fā)展大局，筑起職工身心健康的“防護(hù)墻”，為努力構(gòu)建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的活力龍軸、和諧卓越的幸福龍軸，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)快速發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！
公司黨委書記、董事長(zhǎng)陳晉輝在會(huì)上作了《以人為本促和諧 凝聚共識(shí)謀發(fā)展》的講話，他強(qiáng)調(diào)，公司正處在轉(zhuǎn)型升級(jí)、爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)期，工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，更應(yīng)該展現(xiàn)新作為、作出新貢獻(xiàn)，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持凝聚共識(shí)，帶領(lǐng)全體職工為建設(shè)“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的活力龍軸、和諧卓越的幸福龍軸”而不懈奮斗。對(duì)新一屆工會(huì)委員會(huì)，他提出三點(diǎn)要求：一要旗幟鮮明，堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)工會(huì)的政治原則，新一屆工會(huì)委員會(huì)要把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與獨(dú)立自主創(chuàng)造性開展工作有機(jī)結(jié)合起來，圍繞中心、凝聚人心，充分發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。二要主動(dòng)作為，維護(hù)職工合法權(quán)益。維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，是工會(huì)組織的基本職責(zé)，也是廣大職工群眾的熱切期待。新一屆公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子要要探索和實(shí)踐新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的有效形式，進(jìn)一步創(chuàng)新維權(quán)服務(wù)理念，健全維權(quán)服務(wù)機(jī)制，加大維權(quán)力度，提高維權(quán)實(shí)效。三要凝心聚力，團(tuán)結(jié)職工助力發(fā)展。工人階級(jí)是先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，廣大職工是公司發(fā)展的主力軍。新一屆工會(huì)要更好地動(dòng)員和組織公司全體職工，圍繞中心工作、立足本職崗位，為推動(dòng)公司高質(zhì)快速發(fā)展建功立業(yè)。
（工會(huì)徐巧霞供稿，宣傳部吳志聰編輯）
2020年12月31日，龍軸集團(tuán)召開中層干部大會(huì)，宣布公司黨委關(guān)于機(jī)構(gòu)調(diào)整和人事任免的決定。會(huì)議由公司黨委副書記劉明福主持。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員及此次提拔任用和進(jìn)一步使用的同志參加會(huì)議。
公司常務(wù)副總經(jīng)理陳志雄首先宣讀了關(guān)于公司機(jī)構(gòu)調(diào)整和人事任免的決定。
公司黨委書記、董事長(zhǎng)陳晉輝接著發(fā)表講話。他指出，這次中層干部調(diào)整，是公司黨委根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要、輪崗要求和職位空缺情況以及落實(shí)市委巡察整改的要求，在通盤考慮、充分醞釀、慎重研究基礎(chǔ)上作出的決定，經(jīng)過調(diào)整，進(jìn)一步優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化。希望全體中層干部以這次調(diào)整為新的起點(diǎn)，按照習(xí)近平總書記對(duì)國(guó)有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出的“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”要求，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，為公司高質(zhì)快速發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
他提出五點(diǎn)要求：一要對(duì)黨忠誠(chéng)，把政治建設(shè)擺在首位。始終做到旗幟鮮明講政治，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二要同舟共濟(jì)，讓企業(yè)文化入腦入心。傳承求實(shí)奮進(jìn)基因，守正價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀和公司“七善”“五崇尚”企業(yè)文化。三要勤學(xué)善思，使履職本領(lǐng)再上臺(tái)階。加強(qiáng)能力建設(shè)，提高“政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力”等七種能力，樹立“本領(lǐng)恐慌”的憂患意識(shí)，以過硬的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的專業(yè)能力更好履職盡責(zé)。四要擔(dān)當(dāng)有為，將發(fā)展舉措落地落實(shí)。中層領(lǐng)導(dǎo)干部是公司的中堅(jiān)力量，起著承上啟下的重要作用，一定要把實(shí)干擔(dān)當(dāng)作為基本品質(zhì)，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，將公司“深化改革、創(chuàng)新發(fā)展、提質(zhì)增效”的“三大行動(dòng)”和“完善市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制、培育新增長(zhǎng)點(diǎn)、消滅虧損”的“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)役”在具體工作中落深落細(xì)。五要明德修身，令清廉本色愈發(fā)彰顯。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要守紀(jì)律、講規(guī)矩，堅(jiān)持底線思維，做到見微知著、防患未然、心有所畏、行有所止。
最后，公司黨委副書記劉明福要求各位中層干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司黨委書記、董事長(zhǎng)陳晉輝的講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)，抓好落實(shí)，并提出了“凝聚集體合力，提高工作效率”“牢記初心使命，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為”“加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)”三點(diǎn)要求，同時(shí)對(duì)持續(xù)做好兩節(jié)期間疫情防控及年底迎接上級(jí)各項(xiàng)檢查考核作出了部署。
?。h建人事部林志宏撰稿 陳林?、楊小杰編輯）
2020年12月31日下午，龍文區(qū)生態(tài)環(huán)境局副局長(zhǎng)王立平帶領(lǐng)執(zhí)法大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)金大勇、執(zhí)法大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)康藝端蒞臨公司藍(lán)田二廠區(qū)召開環(huán)保工作指導(dǎo)幫扶會(huì)，公司常務(wù)副總經(jīng)理陳志雄主持會(huì)議，藍(lán)田二廠區(qū)各車間主管、環(huán)境與安全管理部主管及專職、兼職環(huán)保員參加了會(huì)議。
會(huì)上，康藝端副大隊(duì)長(zhǎng)針對(duì)我司近段時(shí)期的生產(chǎn)及廠區(qū)整合實(shí)際情況，建議我司建立科學(xué)高效的管理機(jī)制并形成常態(tài)，確保企業(yè)在生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作中履職盡責(zé),并對(duì)生產(chǎn)廢水、廢氣、噪聲及危險(xiǎn)廢物日常管理進(jìn)行了系統(tǒng)梳理和指導(dǎo)，要求我司要繼續(xù)做好廢水、廢氣、噪聲的定時(shí)自行監(jiān)測(cè)及危險(xiǎn)廢物的規(guī)范貯存和處置，確保各類環(huán)境因素處于受控狀態(tài)。
金大勇大隊(duì)長(zhǎng)就進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的環(huán)保管理工作提出了指導(dǎo)意見：一是建立健全環(huán)保責(zé)任管理機(jī)制，完善環(huán)保管理鏈條，明確各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任人，做到事事有人管；二是加強(qiáng)日常監(jiān)督和檢查，將環(huán)保檢查落實(shí)到日常工作中；三是加強(qiáng)橫向交流，多與其他企業(yè)交流，學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)驗(yàn)，并為我所用，提高自身的管理水平；四是建立企業(yè)與政府主管部門縱向交流的機(jī)制，多與主管部門交流工作，遇到問題主動(dòng)向主管部門咨詢，及時(shí)解決問題。
王立平副局長(zhǎng)指出，企業(yè)要做好環(huán)保工作，一是緊跟政策和形勢(shì)的發(fā)展，立足自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，切實(shí)貫徹落實(shí)國(guó)家環(huán)保政策；二是加強(qiáng)環(huán)保法律法規(guī)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，并將法律法規(guī)的要求轉(zhuǎn)化為企業(yè)的管理制度，不斷完善企業(yè)的環(huán)保規(guī)章制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制；三是深化企業(yè)與政府主管部門的雙方協(xié)作，經(jīng)常進(jìn)行縱向和橫向的交流，共同促進(jìn)環(huán)保工作的規(guī)范化。
會(huì)上，公司藍(lán)田二廠區(qū)各車間主管及環(huán)境與安全管理部主管均結(jié)合自身工作實(shí)際情況，就環(huán)保工作做了交流發(fā)言，現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍。
陳志雄常務(wù)副總經(jīng)理首先對(duì)生態(tài)環(huán)境局王立平副局長(zhǎng)一行到公司指導(dǎo)環(huán)保工作表示感謝，指出生態(tài)環(huán)境局的環(huán)保工作指導(dǎo)幫扶會(huì)是強(qiáng)化主管部門與企業(yè)雙向交流的重要渠道，對(duì)促進(jìn)企業(yè)環(huán)保管理工作規(guī)范化具有十分重要的作用，要求公司環(huán)保管理部門及各車間要切實(shí)將王立平副局長(zhǎng)及金大勇大隊(duì)長(zhǎng)、康藝端副大隊(duì)長(zhǎng)的指導(dǎo)意見和要求轉(zhuǎn)化并融合到日常環(huán)保管理工作中。他提出了四點(diǎn)要求：一是從抓意識(shí)入手，牢固樹立污染防治的底線思維，切實(shí)做好環(huán)保工作；二是系統(tǒng)組織環(huán)保知識(shí)及法律法規(guī)的培訓(xùn)，加強(qiáng)環(huán)保法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并將外部法律法規(guī)轉(zhuǎn)化為公司內(nèi)部的管理制度，完善環(huán)境管理制度體系；三是嚴(yán)格落實(shí)環(huán)境管理制度，將環(huán)保工作落到實(shí)處；四是切實(shí)履行的環(huán)境保護(hù)主體責(zé)任，擰緊責(zé)任鏈條，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力。
（環(huán)境與安全管理部 陳勇杰 供稿）
經(jīng)過4個(gè)半月日夜趕工，藍(lán)田二廠區(qū)6#廠房及實(shí)驗(yàn)室等場(chǎng)所完成改造，符合環(huán)保、安全要求，達(dá)到搬遷條件。公司于2020年12月25日正式啟動(dòng)第一期裝備設(shè)施搬遷工作。
本次搬遷將歷時(shí)47天，從2020年12月25日至2021年2月10日完成202臺(tái)套裝備設(shè)施搬遷工作。
這202臺(tái)套裝備不乏高精尖設(shè)備如VARIAUR200/1000數(shù)控磨床、Smart Turn S車銑復(fù)合機(jī)床、Elite 42B MSY雙主軸車削中心、劍桿式織機(jī)、三坐標(biāo)測(cè)量機(jī)和工業(yè)CT等，在裝卸、及運(yùn)輸過程中須確保設(shè)備免遭受損而導(dǎo)致精度降低，裝車前要包裝到位、運(yùn)輸中要?jiǎng)蛩倨椒€(wěn)、卸車時(shí)要小心輕放，對(duì)搬遷工作提出了很高的要求。同時(shí)還存在一些必須克服的困難，如15%的裝備需要生產(chǎn)廠家派人協(xié)助安裝調(diào)試，導(dǎo)致裝卸時(shí)間緊，需連軸轉(zhuǎn)才能按時(shí)完成；一些進(jìn)口裝備如數(shù)控精鍛機(jī)，需要聯(lián)系國(guó)外廠商安排人員協(xié)助，但受新冠疫情影響，搬遷時(shí)間難以確定；春節(jié)長(zhǎng)假及其他節(jié)假日等也會(huì)影響搬遷進(jìn)度。因此，從總體上說，本次裝備搬遷要求高、任務(wù)緊、難度大。
為確保質(zhì)量完成裝備設(shè)施搬遷工作，工藝與設(shè)備管理部及相關(guān)部門、車間堅(jiān)持崇尚“一絲不茍求認(rèn)真”“雷厲風(fēng)行講效率”“精通業(yè)務(wù)求上進(jìn)”的理念，協(xié)同制訂了細(xì)致入微的搬遷計(jì)劃，主動(dòng)放棄休息時(shí)間，圍繞2021年2月10前完成成品二車間101臺(tái)套、織物襯墊工段41臺(tái)套及檢測(cè)實(shí)驗(yàn)中心60臺(tái)套裝備設(shè)施搬遷到藍(lán)田二廠區(qū)的目標(biāo)，從12月25日開始“五加二”“白加黑”，克服種種困難開展裝備設(shè)施搬遷工作。截至2020年12月30日，已搬遷16臺(tái)套。
（宣傳部吳志聰撰稿 楊小杰編輯 馬慶明/圖）
2020年12月29日，在福州市召開的全省內(nèi)部審計(jì)“雙先”表彰會(huì)上，公司審計(jì)法務(wù)部首次受到表彰，榮獲“2017—2019全省內(nèi)部審計(jì)先進(jìn)集體”稱號(hào)，成為漳州市僅有的兩個(gè)獲此殊榮的單位之一。本次先進(jìn)集體的評(píng)選，從貫徹執(zhí)行《審計(jì)法》等法規(guī)、完善內(nèi)部審計(jì)制度建設(shè)、完善內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新工作方法提高審計(jì)質(zhì)量、發(fā)揮審計(jì)作用提高風(fēng)險(xiǎn)防控水平、取得的業(yè)績(jī)及成效等方面進(jìn)行評(píng)選。
（審計(jì)法務(wù)部曾艷輝供稿）
2020年11月20日，2020福建企業(yè)100強(qiáng)發(fā)布大會(huì)暨福建企業(yè)家大講壇在寧德市舉辦。會(huì)上，福建省企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會(huì)聯(lián)合、福建省社會(huì)科學(xué)院、福建省廣播影視集團(tuán)聯(lián)合發(fā)布的“2020福建戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)100強(qiáng)”榜單中，福建龍溪軸承(集團(tuán))股份有限公司位列榜單第52名。
戰(zhàn)新為促進(jìn)本省企業(yè)加快推進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，2020福建企業(yè)100強(qiáng)在2019年研究發(fā)布福建企業(yè)100強(qiáng)、制造業(yè)企業(yè)100強(qiáng)、服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)的基礎(chǔ)上，新推出了“2020福建戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)100強(qiáng)”。百?gòu)?qiáng)企業(yè)是福建省經(jīng)濟(jì)建設(shè)的四梁八柱，是各行各業(yè)的主力軍、領(lǐng)頭頭羊，榜單評(píng)選主要考核“營(yíng)業(yè)收入、企業(yè)凈利潤(rùn)、資產(chǎn)總額、納稅總額”等綜合指標(biāo)，以營(yíng)業(yè)收入為標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)選對(duì)象包括國(guó)企、民企、外企等各種所有制企業(yè)。程序上嚴(yán)格經(jīng)過“企業(yè)自行申報(bào)、各設(shè)區(qū)市企聯(lián)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)社團(tuán)、行業(yè)協(xié)會(huì)推薦、由主辦單位組織成立的評(píng)審委員會(huì)審定”等步驟，榜單發(fā)布前在省企聯(lián)、福建社科院、福建廣播影視集團(tuán)官網(wǎng)上面向社會(huì)公示，在公示的基礎(chǔ)上，及時(shí)了解和充分吸收社會(huì)意見，綜合多方面因素，最終確認(rèn)了2020福建企業(yè)100強(qiáng)榜單。
（總工程師林振元供稿）
閩公網(wǎng)安備 35060202000132號(hào) 訪問次數(shù)：
