2月26日，龍軸集團(tuán)召開2024年度全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、意識形態(tài)工作、平安建設(shè)（綜治工作）、創(chuàng)建全國文明單位專題會。集團(tuán)公司黨委副書記陳紀(jì)鵬主持會議。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總經(jīng)理助理，各黨總支，黨支部書記，各部室、車間負(fù)責(zé)人等參加會議。
全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議
集團(tuán)公司紀(jì)委書記、監(jiān)察專員王志劼作黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報(bào)告。他從“壓實(shí)政治責(zé)任，自覺履行‘兩個維護(hù)’使命任務(wù)”“立足抓早抓小，發(fā)揮監(jiān)督第一職責(zé)作用”“深化標(biāo)本兼治，著力打造風(fēng)清氣正氛圍”“淬煉過硬鐵兵，深化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)”等四方面總結(jié)回顧了2023年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成效，并部署了2024年工作。他表示，集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨的自我革命戰(zhàn)略思想和全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針，認(rèn)真落實(shí)中央紀(jì)委、省市紀(jì)委工作部署和集團(tuán)黨委工作要求，忠誠履行黨章和憲法賦予的職責(zé)，堅(jiān)定不移正風(fēng)肅紀(jì)，不斷提高不敢腐、不能腐、不想腐的綜合功效，縱深推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，充分發(fā)揮好監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展的職能作用。
集團(tuán)公司黨委書記、董事長陳晉輝作全面從嚴(yán)治黨工作報(bào)告。陳晉輝指出，2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，也是實(shí)施公司“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年。公司黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神，認(rèn)真貫徹省委“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實(shí)干爭效”行動部署，融入經(jīng)營抓黨建、抓好黨建促發(fā)展。提高政治站位，從嚴(yán)治黨突出“深”；堅(jiān)持學(xué)思踐悟，主題教育做到“實(shí)”；樹牢底線思維，廉潔建設(shè)注重“細(xì)”；強(qiáng)化相融互促，推動發(fā)展追求“效”，公司經(jīng)營業(yè)績連續(xù)四年創(chuàng)新高，綜合經(jīng)濟(jì)效益指數(shù)全國同行業(yè)第一。他強(qiáng)調(diào)，新的一年，公司黨委將堅(jiān)決扛起政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任，以黨建為引領(lǐng)，以創(chuàng)新為驅(qū)動，強(qiáng)化科技引領(lǐng)，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力；拓展全球視野，圍繞傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，不斷挺進(jìn)全球高端產(chǎn)業(yè)鏈；樹牢雙效理念，推動可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和安全效益“三豐收”，奮力建設(shè)世界一流專精特新企業(yè)。一是強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，壓實(shí)意識形態(tài)、保密工作責(zé)任。二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，進(jìn)一步深化從嚴(yán)治黨。擴(kuò)展全面從嚴(yán)治黨的廣度與深度，嚴(yán)格督導(dǎo)權(quán)屬企業(yè)夯實(shí)主體責(zé)任，推動黨建與經(jīng)營雙融雙促。三是強(qiáng)化選賢任能，進(jìn)一步激活發(fā)展動能。建立健全“333”人才機(jī)制，建強(qiáng)干部隊(duì)伍，科學(xué)定崗定編，完善激勵體系。四是強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)，進(jìn)一步涵養(yǎng)清正風(fēng)氣。嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，健全完善廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，倡導(dǎo) “善律品正”經(jīng)營理念，弘揚(yáng) “崇尚嚴(yán)明紀(jì)律守規(guī)矩” 文化理念，營造公司風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
意識形態(tài)工作專題會
會議強(qiáng)調(diào)，意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)，壓緊壓實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，學(xué)深悟透習(xí)近平文化思想，緊扣新中國成立75周年等大事要事，堅(jiān)持黨的文化領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，鞏固拓展主題教育成果。一是提高政治站位，突出思想引領(lǐng)。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，以黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”等為載體，不斷在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，統(tǒng)一思想，凝聚力量。二是堅(jiān)持守土盡責(zé)，落細(xì)落實(shí)責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，各黨總支、黨支部及權(quán)屬企業(yè)永軸公司、三齒公司負(fù)責(zé)人要充分履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，嚴(yán)格把控業(yè)務(wù)工作中的意識形態(tài)事項(xiàng)；涉及對外交流的業(yè)務(wù)部門嚴(yán)格履行審批手續(xù)，保密管理部門進(jìn)一步健全完善保密制度體系，確保不出現(xiàn)失、泄密事件。三是抓好正面宣傳，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)。落實(shí)信息發(fā)布“三審三校”要求，加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，確保意識形態(tài)可管可控；增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)和應(yīng)對能力，推動形成健康向上、風(fēng)清氣正的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。四是防范網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)，筑牢安全屏障。準(zhǔn)確把握網(wǎng)信工作的新形勢新要求，教育引導(dǎo)全體員工學(xué)網(wǎng)、懂網(wǎng)、用網(wǎng)；精準(zhǔn)防范化解網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)隱患，深化網(wǎng)絡(luò)生態(tài)治理，共建美好精神家園。
平安建設(shè)（綜治工作）工作專題會
會議強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真按照市委市政府關(guān)于平安建設(shè)的決策部署，進(jìn)一步提升站位，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，聚焦短板弱項(xiàng)，營造平安和諧的工作環(huán)境，持續(xù)提高廣大員工的獲得感、幸福感、安全感，推動平安建設(shè)再上新臺階。一是健全平安建設(shè)工作機(jī)制，推動平安建設(shè)提質(zhì)增效。調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，將平安建設(shè)（綜治工作）納入年度工作計(jì)劃，細(xì)化工作措施；層層簽訂《平安建設(shè)（綜治工作）責(zé)任書》，將責(zé)任有效分解。二是積極建設(shè)“三反一防”防線，全力筑牢“平安龍軸”基石。組織開展反恐、反邪教、禁毒工作，充分利用公司宣傳平臺進(jìn)行平安、普法宣傳，落實(shí)國家安全人民防線建設(shè)要求，嚴(yán)格壓實(shí)保密責(zé)任；強(qiáng)化穩(wěn)控措施，確保人防、物防、技防和智防等落實(shí)到位。三是持續(xù)做好信訪維穩(wěn)工作，切實(shí)維護(hù)安全穩(wěn)定大局。不斷提升運(yùn)用法治思維和法治方式做好信訪工作、化解信訪矛盾、規(guī)范信訪秩序的能力和水平；及時解決市12345便民服務(wù)平臺訴求問題，做好重要節(jié)點(diǎn)信訪問題和矛盾糾紛隱患排查工作，助力“平安三率”提質(zhì)增效。
創(chuàng)建全國文明單位工作專題會
會議指出，全國文明單位是文明創(chuàng)建綜合性評價(jià)的國家級最高榮譽(yù)，是一個單位綜合實(shí)力和整體形象的集中體現(xiàn)，公司連續(xù)獲得三屆全國文明單位稱號，展現(xiàn)了上市公司的精神風(fēng)貌和良好形象，對開拓市場也有積極的促進(jìn)作用。今年3月，上級部門將對第七屆全國文明單位進(jìn)行實(shí)地考評，同時今年也是創(chuàng)建第八屆全國文明單位的起始年，要以PDCA閉環(huán)管理思維常態(tài)化開展文明創(chuàng)建，持續(xù)建立健全全員參與、齊抓共管、層層落實(shí)的文明創(chuàng)建機(jī)制，不斷提高全體員工思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)和文明程度。
會議強(qiáng)調(diào)，一要提高思想認(rèn)識。堅(jiān)持精神文明和物質(zhì)文明兩手抓兩手硬，與業(yè)務(wù)工作同部署同落實(shí)，定期研究精神文明建設(shè)工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員以上率下，帶領(lǐng)全體員工積極參與文明單位創(chuàng)建工作。二要周密部署推進(jìn)。公司黨委統(tǒng)籌謀劃，黨委宣傳部認(rèn)真研究《全國文明單位指標(biāo)體系（2023年版）》測評標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司黨建、精神文明建設(shè)及經(jīng)營特點(diǎn)逐一梳理，將創(chuàng)建工作細(xì)化到崗位、到個人，把創(chuàng)建工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作有機(jī)結(jié)合，有效落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。三要補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，做好自查自評工作，針對往年檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及得分較低的薄弱環(huán)節(jié)，采取切實(shí)有效措施，逐項(xiàng)整改到位。四要強(qiáng)化檢查考核。把創(chuàng)建全國文明單位作為公司綜合體系運(yùn)行的重要組成部分，黨委宣傳部組織相關(guān)部門進(jìn)行考評前模擬測評，測評結(jié)果納入績效考核，確保責(zé)任落地。
（徐晶晶、吳志聰、吳秋婷撰稿）
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