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2020年6月5日，公司組織10名擬提任中層正副職人員參加任職前廉政法規(guī)知識測試。通過任前廉考，把好干部提拔任用的“廉政關(guān)”“入口關(guān)”，從源頭上筑牢拒腐防變的思想防線，達(dá)到“以考促學(xué)、以學(xué)促廉”的目的，增強(qiáng)干部責(zé)任意識、紀(jì)律意識和廉政意識，促進(jìn)干部廉潔從政。大家紛紛表示，要樹牢紅線意識，堅(jiān)守底線思維，立足崗位職責(zé)，依規(guī)依紀(jì)依法開展各項(xiàng)工作，廉潔自律，為公司新發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

（監(jiān)察室蔡燕萍供稿，黨建人事部陳莊園編輯）