下屬公司閩臺龍瑪直線科技股份有限公司總經(jīng)理選聘公告
閩臺龍瑪直線科技股份有限公司（簡稱龍瑪公司）是福建龍溪軸承（集團）股份有限公司（簡稱集團公司）的控股子公司；在與臺灣錒瑪建立戰(zhàn)略合作伙伴關系下，專業(yè)從事滾動直線導軌的生產(chǎn)、研發(fā)與銷售。目前，閩臺龍瑪（LMA）擁有58項多國專利和使用權，以期未來成為國內外滾動功能部件領域的精品百貨。公司位于福建省漳州市華安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)九龍工業(yè)園，初期注冊資本1.2億。
龍瑪公司引進36條國際先進、國內領先的直線導軌生產(chǎn)線，以滾珠直線導軌和滾柱直線導軌為核心產(chǎn)品，采用導軌三面同時研磨工藝，具有高超的行走精度（0.002mm/4M）；滑座采用一體包射成型及一體式全防塵、穩(wěn)定螺絲深鎖、貫穿油路等設計技術，滿足廣大客戶的個性化需求。產(chǎn)品綜合精度、可靠性、剛度、耐磨性和使用壽命達到國際領先水平。
為打造高水平的企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍，提升公司治理水平，實現(xiàn)企業(yè)良性發(fā)展，現(xiàn)特面向社會市場化公開選聘龍瑪公司總經(jīng)理，有關事項如下：
一、崗位職責
1、主持公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作；組織實施董事會決議，并向董事長及董事會報告工作；
2、擬訂公司發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃；
3、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；
4、擬訂公司內部管理機構設置方案；
5、擬訂公司管理制度；
6、負責組織公司管理制度的日常運行；
7、制定公司具體管理規(guī)章；
8、擬訂公司職工工資、福利、獎懲制度；
9、按制度規(guī)定權限審批公司開支；
10、負責公司副總經(jīng)理、中層干部的業(yè)績考核工作。
二、任職資格
1、具有大學本科以上文化程度，年齡不超過60周歲；
2、具有滾動直線導軌行業(yè)5年及以上大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中3年高層管理工作經(jīng)驗，并且其工作業(yè)績良好和個人檔案上無不良記錄者；
3、具有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
4、具有出色的團隊管理技巧及人事任用能力；
5、具有現(xiàn)代的管理思想及理念，熟悉企業(yè)管理、財務、質量及運營流程；
6、熟悉產(chǎn)品及行業(yè)的競爭情況、未來的發(fā)展趨勢并能提出有效對策。
三、個性特質方面
1、品行正派，具有良好的商業(yè)道德和誠信記錄，對自己為人處事有嚴格的要求，有責任心；
2、抗壓力強，需要開創(chuàng)新的事業(yè)局面，要有改革的能力；
3、具有包容心、有溝通能力，外柔內剛，能夠很好的處理沖突；
4、雷厲風行，有執(zhí)行力。
四、聘用程序
（一）選聘信息發(fā)布
選聘信息在集團公司官網(wǎng)、微信公眾號平臺等公開發(fā)布。
（二）接受報名并資格初選
1、應聘者如實填寫個人應聘簡歷（內容包括姓名、出生日期、籍貫、政治面貌、英語水平、聯(lián)系方式、畢業(yè)時間、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、職稱或職業(yè)資格等信息），同時附本人相關證明材料（身份證、學歷、學位、職稱、資格證書等掃描件）。以上材料打包為一個壓縮文件，以“姓名+應聘總經(jīng)理”命名，發(fā)送到指定選聘郵箱：lshr@ls.com.cn。報名截止日期：2018年2月28日。
2、資格審查，確定初選人員名單
應聘報名人員應對提交材料信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)核實，即取消考核或聘用資格。集團公司組織人事部門根據(jù)選聘條件和崗位要求對應聘報名人員進行資格審查，擬定初選人員名單報集團公司研究決定。
3、現(xiàn)場考察及經(jīng)營目標
應聘者可以到閩臺龍瑪考察交流，在考察交流基礎上提出未來三年（2018-2020年）經(jīng)營目標，經(jīng)營目標作為確定應聘人選的依據(jù)之一，并作為三年任期考核依據(jù)。
（三）體檢
初步確定應聘人選者體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》 執(zhí)行。體檢不合格的人員，不予聘任。
（四）考核評價
1、集團公司成立選聘小組，組織人事部門負責招聘的日常組織工作。選聘小組對考核對象人選進行考核評價，考核采用面試形式進行。
2、選聘小組根據(jù)考核評價結果，初定擬聘用人選報集團公司研究批準。
（五）公示
擬聘用人選，在集團公司官網(wǎng)公示5個工作日。
（六）聘用
經(jīng)公示后，對沒有反映或所反映問題不實的，由集團公司提出任職建議，組織人事部門根據(jù)集團公司的決定，按照相關規(guī)定落實辦理任職手續(xù)。
五、待遇
應聘者可對薪酬待遇提出個人意見，經(jīng)公司研究后確認。
任職人選試用期半年，享受相應待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘用手續(xù)。實行年薪制（年薪面議），年薪由基薪、績效年薪、任期效薪組成，基薪固定在合理水平，績效薪酬按一定比例與企業(yè)收益掛鉤，由相關部門按年度經(jīng)營業(yè)績考核有關管理辦法進行考核。該職位每屆任期為3年，任期中年度考核未達到約定業(yè)績標準予以解聘，任期屆滿后根據(jù)業(yè)績考核情況決定解聘或續(xù)聘。
六、其它
選聘公告未盡事項，按漳州市國資委《關于進一步規(guī)范漳州市市屬重點國有企業(yè)非市管管理人員選拔任用工作的通知》文件規(guī)定執(zhí)行。
七、聯(lián)系方式
1、公司網(wǎng)址：http://honglaoban.cn
2、聯(lián)系部門：福建龍溪軸承（集團）股份有限公司組織部
3、聯(lián)系地址：福建省漳州市薌城區(qū)騰飛路388號
4、聯(lián)系電話：0596-2072090、2072900
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