????2017年 7 月 22 日公司七屆二次職工代表和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)于公司俱樂(lè)部正式召開(kāi)。應(yīng)出席會(huì)議的正式代表128名，因公因事請(qǐng)假5名，實(shí)際出席正式代表123名，列席代表68名。
????會(huì)上代表們認(rèn)真聽(tīng)取并審議通過(guò)了主題為《凝心聚力 搶抓機(jī)遇 攻艱克難創(chuàng)佳績(jī)》的二〇一六年度總經(jīng)理工作報(bào)告、《二〇一六年公司財(cái)務(wù)決算和二〇一七年財(cái)務(wù)預(yù)算》、《二O一六年度集體合同履行情況報(bào)告》、《龍軸公司二〇一七年集體合同》、《人力資源招聘錄用與調(diào)配管理制度》、《關(guān)于企業(yè)年金職工個(gè)人繳費(fèi)實(shí)施細(xì)則》、《工會(huì)工作報(bào)告》、《關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查的報(bào)告》等議案，并舉行了集體合同簽訂儀式。
????會(huì)議認(rèn)為，公司總經(jīng)理陳晉輝同志所作的工作報(bào)告對(duì)公司2016年的工作總結(jié)實(shí)事求是。2016年，公司面對(duì)出口市場(chǎng)需求延續(xù)疲軟，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)呈現(xiàn)觸底反彈走勢(shì)，鋼材等主要原輔材料價(jià)格暴漲，人工成本持續(xù)攀升等不利因素，推高企業(yè)制造成本，壓縮利潤(rùn)空間。在董事會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司積極采取應(yīng)對(duì)措施，大力實(shí)施“創(chuàng)新年、效益年”活動(dòng)，致力拓展“三新”市場(chǎng)，深入開(kāi)展降本增效，穩(wěn)步推進(jìn)項(xiàng)目投資，構(gòu)建新增長(zhǎng)點(diǎn)，推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)，增強(qiáng)發(fā)展后勁，努力遏制外部環(huán)境對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的沖擊。2016年集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入61,212萬(wàn)元，比增1.99%，歸屬母公司凈利潤(rùn)6,174萬(wàn)元，比增17.92%。其中：母公司營(yíng)業(yè)收入38,615萬(wàn)元，比增8.57%，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入31,022萬(wàn)元, 比增4.21%，利潤(rùn)總額11,675萬(wàn)元，凈利潤(rùn)10,155萬(wàn)元。
????2017年，世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇緩慢且不均衡，國(guó)際市場(chǎng)需求延續(xù)疲軟。國(guó)內(nèi)實(shí)體經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升，行業(yè)需求出現(xiàn)明顯反彈，但反彈高度有限，同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇，成本費(fèi)用快速上升，公司經(jīng)營(yíng)壓力有增無(wú)減。面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我們要順勢(shì)而為，把握行業(yè)發(fā)展機(jī)遇，扎實(shí)推進(jìn)“一基多元、兩個(gè)轉(zhuǎn)變、三大中心、四個(gè)路徑”總體發(fā)展戰(zhàn)略，以“創(chuàng)新年、效益年和作風(fēng)年”建設(shè)為主線，廣泛凝聚共識(shí)，充分調(diào)動(dòng)員工的創(chuàng)新思維和變革熱情，搶抓市場(chǎng)機(jī)遇，持續(xù)開(kāi)展降本增效活動(dòng)，提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效，著力拓展高端市場(chǎng)及新興應(yīng)用領(lǐng)域，構(gòu)建新的增長(zhǎng)點(diǎn)，攻堅(jiān)克難，再創(chuàng)新佳績(jī)！ 公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)曾凡沛在會(huì)上作了《發(fā)揮黨的引領(lǐng)作用 推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)》的講話，他強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持以習(xí)近平總書(shū)記的重要講話精神為指導(dǎo)，努力做到“四個(gè)到位”，即一要組織領(lǐng)導(dǎo)到位，發(fā)揮公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用；二要教育管理到位，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化；三要作用發(fā)揮到位，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；四要監(jiān)督考核到位，營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。最后，他號(hào)召各級(jí)干部牢固樹(shù)立高點(diǎn)定位、挑戰(zhàn)極限、不留余地的拼搏意識(shí)，持續(xù)激發(fā)見(jiàn)賢思齊、見(jiàn)快思超、見(jiàn)強(qiáng)思爭(zhēng)的高昂斗志，以大智慧用活政策法規(guī)，大氣魄整合要素資源，為在復(fù)雜的形勢(shì)下贏得新發(fā)展、在嚴(yán)峻的考驗(yàn)中開(kāi)創(chuàng)新局面而共同努力！
（黨群工作部陳莊園撰稿）
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