習近平總書記指出，“不論時代發(fā)生多大變化，不論生活格局發(fā)生多大變化，我們都要重視家庭建設，注重家庭、注重家教、注重家風”。家風是社會風氣的重要組成部分，領導干部家風是黨風政風的重要組成部分。清廉家風建設正成為全面從嚴治黨的新抓手，領導干部應該認識并發(fā)揮好自己在弘揚中華民族傳統(tǒng)美德、樹立良好家風方面的作用，引導、引領清廉家風建設。
爭做良好家風的傳承者。中華民族歷來注重家風傳承，留下了“孟母三遷”“岳母刺字”“畫荻教子”等家風故事，以及“成由勤儉敗由奢”“積善之家，必有余慶”等家規(guī)家訓。《禮記·大學》中說：“所謂治國必先齊其家者，其家不可教而能教人者，無之?！鳖I導干部要見賢思齊，以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)家風文化為根，以紅色革命家風為魂，以清廉勤儉為心，發(fā)揮好自身在家庭家風建設中的中流砥柱作用，身體力行，既說又練，把一言一行浸潤在良好家風中，讓一舉一動體現(xiàn)在良好家規(guī)中，把修身齊家落到實處，作家風建設的表率。要營造家風建設的文化氛圍，找準定位，找到目標，在繼承中發(fā)展，在傳遞中弘揚，以清廉文化支撐起清廉家風。
樹立清廉平安的幸福觀。領導干部一定要算好政治賬、經(jīng)濟賬、親情賬，一旦在廉潔上出了問題，不僅會自毀政治前程，而且會給家庭帶來滅頂之災，對家庭幸福造成沉重打擊。因此，領導干部要增強家庭廉潔風險防范意識，淡化金錢和物質(zhì)財富的獲得感，強化清廉平安的幸福感，克服患得患失的浮躁心理、奢靡浪費的虛榮心理、“笑貧不笑貪”的丑陋心理以及盲目攀比的短視心理。樹立“清廉是福、平安是?！钡男腋Ｓ^、“知足常樂、感恩常安”的快樂觀、“黃金萬兩不如子孝孫賢”的天倫觀、“公私分明、先公后私”的義利觀，確保自己和家人做到分外之物不收、不義之財不取、不仁之事不為、不法之事不干，盡最大努力避免家庭發(fā)生違紀違法問題，用廉潔自律、遵紀守法筑起家庭幸福的長城。
常念提神醒腦的清廉經(jīng)。家庭成員的親情關系、血緣關系，對領導干部的行為有著直接的影響。如果這種影響是積極向上的，就能相互促進，使家庭成員共同進步，使家庭新風正氣上揚；反之，就容易成為領導干部走上錯誤道路的一種誘因或助因。近年來公開曝光的違紀違法典型案例表明，一些腐敗分子被查處后，以其為中心形成的貪腐鏈條很快浮出水面，而在鏈條出問題的關鍵環(huán)節(jié)往往是家人失守。領導干部或家屬面對人生關口，有時家人的一句囑咐、一次提醒、一次教育，常常具有立竿見影、提神醒腦的效果。反過來，如果配偶、子女等家人把好自家門，經(jīng)常提醒，就可能給領導干部加上一把“廉潔鎖”。作為領導干部家屬，自己也應熟悉黨規(guī)黨紀，掌握政策規(guī)定，自覺遵紀守法，日常生活中對自己或家屬說一說奉公守紀的“悄悄話”，吹一吹廉潔自律的“枕邊風”，提醒他們秉公用權、廉潔從政、修身齊家。這既是對家人政治生命的最大關愛，也是對自己家庭幸福的最好守護。
要當好拒腐防變的“守門員”。領導干部職位越高權力越大、肩負的信任越多，越要對其嚴格監(jiān)督，抓早抓小，防微杜漸，來自家庭的監(jiān)督就顯得尤為重要。對于他們身上的問題，親屬應在初起之時及時提醒制止，在關鍵節(jié)點、重要問題上及時咬耳朵、扯袖子，幫助他們把好“交友關”，多交志趣高尚、品德端正的人。和老板打交道要相敬如賓，不要勾肩搭背。要幫助把好“生活關”，督促保持健康情趣，崇尚簡單生活，少出去應酬，多回家吃飯。要幫助他們把好“權力關”，時刻提醒有權必有責、失責必問責，有權不可任性，公權不可私用。要幫助他們把好“金錢關”，監(jiān)督親人拒收紅包禮金。要幫助把好“親情關”，幫助教育好子女，管好家屬親人，防止他們利用職權和職務影響謀取私利，多給家庭添正氣，少給家庭加歪力，把好家庭拒腐防變的每一道關口。
（來源：中國紀檢監(jiān)察報 編輯：黨群工作部楊小杰）
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