曾國藩的《治心經(jīng)·誠心篇》中有這樣一句話：“以茍活為羞，以避事為恥?！庇媒裉斓脑拋碚f就是：為官從政者，當以渾渾噩噩混日子為羞，以避事而不想干事為恥。這句話，應(yīng)當成為黨員干部干事?lián)數(shù)淖毅憽?/FONT>
當前，大多數(shù)黨員干部都具有想干事的責任心、會干事的能力，愿擔當、敢擔當，期盼立足本職崗位，干出一番事業(yè)和成績來。但也有極少數(shù)黨員干部在其位不謀其政，任其職不盡其責，遇事能躲就躲，見責能推就推，碰難能閃就閃。這樣的黨員干部雖然只是少數(shù)，但其負面影響不容小覷。
為官不干事、從政不擔責的黨員干部，無外乎以下幾種類型。一種是“鴕鳥”型。這類黨員干部整天抱著“多干多錯、少干少錯”的錯誤觀念，甘當濫竽充數(shù)的“南郭先生”，遇事首先想到的是逃避。二是“老好人”型。做事情、干工作，不可避免會觸及矛盾和問題，進而可能“得罪人”，這類黨員干部為不給自己“找麻煩”，干脆對問題“睜一只眼、閉一只眼”，面對矛盾“大事化小、小事化了”，求得一個“你好我好大家好”。三是“講究回報”型。這類黨員干部，干事帶有很強的功利性，一旦不能遂愿，便以“拖著干”來消極對待工作，甚至出現(xiàn)“撂挑子”“扔擔子”等不作為的現(xiàn)象。
習近平總書記曾多次強調(diào)，干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。黨員干部手握人民賦予的權(quán)力，必須以黨和人民的事業(yè)為重，時刻想著組織的囑托，時刻想著人民的利益，絕不能只想當官不想干事，只想攬權(quán)不想擔責。如果黨員干部都能扛起該扛的責任，挑起該挑的擔子，為黨分憂，為國盡責，為民解難，就沒有爬不過去的坡，克服不了的難題。
干部干部，就要干字當頭，干事立身；不干，半點兒馬克思主義也沒有。不管是“位卑未敢忘憂國”的陸游，“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的林則徐，還是“心中裝著人民、唯獨沒有自己”的焦裕祿，“捧著一顆心來，不帶半根草去”的楊善洲，無不用行動詮釋著為民干事、為國盡力的情懷?？梢哉f，干事、擔當?shù)那閼颜屈h員干部的價值與光輝所在。每名黨員干部，不管職位高低、權(quán)力大小，都應(yīng)懷揣這樣一份使命，忠誠履行職責，強化責任擔當，增強干事創(chuàng)業(yè)的責任感和榮譽感，創(chuàng)造出無愧于黨和人民的業(yè)績。
（來源：中國紀檢監(jiān)察報 編輯：黨群工作部楊小杰）
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