黨的十八大以來，隨著反腐力度持續(xù)加大，作風(fēng)建設(shè)馳而不息，不少黨員干部積極主動(dòng)，把正風(fēng)反腐當(dāng)作自我凈化的契機(jī)。他們的官架子放下了，主觀能動(dòng)性發(fā)揮起來了，辦事效率提升了，群眾的大拇指也豎起來了，這是化壓力為動(dòng)力的正能量。
但也有個(gè)別黨員干部不習(xí)慣：如今紅線多、要求嚴(yán)，當(dāng)官成本高，一不小心便會(huì)踩了地雷。他們主觀臆斷地認(rèn)為規(guī)矩約束嚴(yán)了不好開展工作，主觀能動(dòng)性難以發(fā)揮。
于是面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢，有的領(lǐng)導(dǎo)干部靠鋪攤子、上項(xiàng)目的老方法不管用，在轉(zhuǎn)型升級中培育新興產(chǎn)業(yè)的新辦法又不會(huì)用，思想上顧慮重重，以致在關(guān)系群眾切身利益的事情上打“折扣”。
隨著政府大力推動(dòng)簡政放權(quán)，權(quán)力清單進(jìn)一步明晰，有的干部對新的改革舉措和政策手段認(rèn)識(shí)不到位、不充分，有的滿足于照本宣科，生搬硬套，導(dǎo)致改革舉措不接地氣，流于形式。
這些問題的背后，是一些官員不擔(dān)當(dāng)、不實(shí)干，其本質(zhì)是沒有正確認(rèn)識(shí)守規(guī)矩和發(fā)揮主觀能動(dòng)性之間的辯證關(guān)系。守規(guī)矩不做出格的事，是提醒干部正確對待權(quán)力、秉公行使權(quán)力。不守規(guī)矩，發(fā)揮主觀能動(dòng)性就會(huì)走樣，而脫離了政治責(zé)任的主觀能動(dòng)性游離于黨紀(jì)國法之外，最終的結(jié)果是既挑不好擔(dān)子，也干不好工作。另一方面，對規(guī)矩的理解也不能走極端，成為抱殘守舊、束縛手腳的借口。正如“親”“清”政商關(guān)系要摒棄官商“勾肩搭背”一樣，不是要求官員和企業(yè)家“背靠背”，而是強(qiáng)調(diào)官員要擺正自身位置，切不可用公權(quán)謀私利。
嚴(yán)是一種愛護(hù)，清是一種自由。多回家吃飯、少出去應(yīng)酬，干部感受到更多的是一種解脫；脫離了文山會(huì)海，遠(yuǎn)離了迎來送往，告別了觥籌交錯(cuò)，干部就有更多時(shí)間精力抓學(xué)習(xí)、搞調(diào)研、問民情，這正是輕裝上陣、積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，大有作為的好時(shí)候，又怎能渾渾噩噩坐失良機(jī)，畏首畏尾自懈其勁？
全面深化改革，需要大批勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母母飱^楫者。習(xí)近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神專題研討班上的講話中曾指出：“要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)行為區(qū)分開來；把上級尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來；把為推動(dòng)發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來?！边@正是廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的“定心丸”。
在歷史給予的改革機(jī)遇面前，真正的改革者要把規(guī)矩意識(shí)融入到干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐中，在發(fā)揮主觀能動(dòng)性的過程中把規(guī)矩內(nèi)化為自身的行為準(zhǔn)則；要擁有不計(jì)個(gè)人得失的政治品質(zhì)，始終以執(zhí)著的信仰改革創(chuàng)新，身正不怕影子斜；要始終堅(jiān)持依法行政，形成法治思維，改革創(chuàng)新的舉措只要符合中央精神，符合法律框架，就大膽試、大膽闖，這才是一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。
（來源：中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào) 編輯：黨群工作部楊小杰）
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