【條例原文】第七十四條 在干部、職工的錄用、考核、職務(wù)晉升、職稱評(píng)定和征兵、安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人等工作中，隱瞞、歪曲事實(shí)真相，或者利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響違反有關(guān)規(guī)定為本人或者其他人謀取利益的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。
弄虛作假，騙取職務(wù)、職級(jí)、職稱、待遇、資格、學(xué)歷、學(xué)位、榮譽(yù)或者其他利益的，依照前款規(guī)定處理。
【模擬案例】趙某，國家某機(jī)關(guān)主任科員，中共黨員。為了在將來的職務(wù)晉升中更有“優(yōu)勢”，本科畢業(yè)的趙某報(bào)考了某大學(xué)在職研究生，并順利通過筆試和面試。開學(xué)伊始，趙某刻苦學(xué)習(xí)，認(rèn)真努力。后來，趙某聽說在職研究生學(xué)習(xí)沒必要那么刻苦，隨隨便便就能拿到學(xué)歷，便屢屢曠課，并在畢業(yè)前花費(fèi)1萬元雇用他人代寫畢業(yè)論文。最終，趙某僥幸通過答辯，取得碩士學(xué)位。
黨員干部在工作之余，讀書求學(xué)，繼續(xù)深造，這是好事，也是黨和國家向來鼓勵(lì)的。但現(xiàn)實(shí)中，有的黨員干部卻動(dòng)機(jī)不純、態(tài)度不端，不求真才實(shí)學(xué)，將自我提升異化成“鍍金”行為，弄虛作假，騙取學(xué)歷。殊不知，根據(jù)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第七十四條第二款，此種行為不只是個(gè)人誠信問題，而是違反組織紀(jì)律的行為。
湖北省紀(jì)委案件審理室干部孫永軍表示，學(xué)歷造假是“文憑腐敗”的一種，不僅搞壞干部在職學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，挫傷刻苦學(xué)習(xí)者的積極性，還敗壞黨員干部的聲譽(yù)，損害黨和國家的形象。對本案中的趙某，應(yīng)按照紀(jì)律規(guī)定，視情節(jié)情況，給予警告直至開除黨籍的處分。
孫永軍介紹，判斷黨員是否構(gòu)成此種違紀(jì)，應(yīng)注意兩個(gè)方面的內(nèi)容：一是黨員干部弄虛作假的行為一旦查實(shí)，就要依照本條規(guī)定對其進(jìn)行黨紀(jì)處分，是否謀取到利益不影響對其違紀(jì)問題的認(rèn)定。如果相應(yīng)利益已經(jīng)得到，則要在給予紀(jì)律處分的基礎(chǔ)上，予以糾正。二是要把弄虛作假，騙取學(xué)位等利益與篡改、偽造個(gè)人檔案資料區(qū)別開來。前者是采取弄虛作假的手段，來謀取相應(yīng)的利益，所獲利益是真實(shí)的。而篡改、偽造個(gè)人檔案資料則是用作偽手段改動(dòng)個(gè)人檔案資料或以假造的方式制作個(gè)人檔案資料，本質(zhì)上是假的，是不真實(shí)的。以趙某為例，如果趙某以弄虛作假的手段獲取碩士學(xué)位，并據(jù)此變更個(gè)人檔案中的學(xué)歷層次，也不能認(rèn)定其構(gòu)成篡改、偽造個(gè)人檔案資料違紀(jì)。
專家提醒，學(xué)習(xí)是一個(gè)艱辛的過程，要真正學(xué)有所得、學(xué)有所成，就必須以老老實(shí)實(shí)的態(tài)度，專心致志，認(rèn)真刻苦。如果投機(jī)取巧，弄虛作假，必然為黨紀(jì)不容，終將得不償失。
（來源：中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào) 編輯：黨群工作部楊小杰）
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