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2015年12月27日，公司在俱樂部會(huì)議室召開 2015 年度中層主管述職述廉報(bào)告會(huì)。黨委副書記張?zhí)┥鞒謺?huì)議，公司高管及全體中層主管參加了會(huì)議。會(huì)上46名中層主管分別代表部門、車間以 PPT 形式作述職述廉報(bào)告。

述職述廉結(jié)束后，公司黨委書記、董事長曾凡沛對中層主管述職述廉報(bào)告情況進(jìn)行點(diǎn)評，指出不足及改進(jìn)意見，并強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步完善考核辦法，結(jié)合薪酬改革加強(qiáng)對中層主管及技術(shù)管理人員的問責(zé)及考核力度。

隨后，與會(huì)人員采用無記名方式進(jìn)行了民主評議。